Pressemitteilungen 2011/2012

Karriere statt Krise: Deutschland und die Schweiz sind die Gewinner von Spitzenkräften

München, 17.01.2012 – Laut einer europaweiten Studie* des Karrieredienstes Experteer ( http://www.experteer.de ) in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungs-institut OMIS Research wechselten insgesamt 12% der europäischen Spitzenkräfte in 2010 / 11 mit der Stelle auch in ein anderes Land. Von der Mobilität der erfahrenen und meist hochqualifizierten Professionals und Executives profitierten in erster Linie die ohnehin krisenfesten Länder: So entschieden sich 28% aller Auswanderer für die Schweiz und Deutschland. Die zunehmend unter Druck geratenen Arbeitsmärkte England, Italien und Spanien schnitten im europäischen Vergleich eher schlecht ab.

Weihnachtsfeier im Unternehmen: 70% der Spitzenkräfte feiern dieses Jahr mit ihren Kollegen

München, 14.12.2011 – Laut einer aktuellen Weihnachts-Umfrage* des Premium-Karrieredienstes Experteer ( www.experteer.de ) können sich gut 2/3 der deutschen Fach- und Führungskräfte in diesem Jahr auf eine Weihnachtsfeier ihres Unternehmens freuen. Zwar erwarten mehr als 50% aller Befragten eine „eher schlichte“ Weihnachtsfeier, dennoch sind die Spitzenkräfte in Feierlaune – manche wohl zu sehr. Mit Geschenken scheinen Arbeitgeber nicht so spendabel, doch wenn sie schenken, treffen sie gleich in doppelter Hinsicht den Geschmack ihrer Mitarbeiter.

Experteer erweitert seinen internationalen Service mit den marktführenden Multipostern eQuest und idibu

München, 29.11.2011 - Experteer ( www.experteer.de ), der professionelle Partner für das Recruiting von Spitzenkräften in Deutschland und Europa bietet mit der Integration bei dem weltgrößten Multiposter eQuest und der internationalen Multiposting-Plattform idibu nun zwei weitere starke Partner für die effiziente Schaltung von Stellenausschreibungen zum Recruiting von Executives und Professionals mit voller Experteer-Reichweite.

War for Talent in Europa: International migrierende Spitzenkräfte entscheiden sich für Deutschland

München, 22.11.2011 - Deutschland sichert sich im Wettbewerb um die Spitzenkräfte Europas Platz zwei. Das ergab eine gemeinsame Untersuchung* für den Premium-Karrieredienst Experteer ( www.experteer.de ) von OMIS Research: Durchschnittlich 12% aller europäischen Fach- und Führungskräfte verließen 2010/2011 ihren lokalen Arbeitsmarkt, um in einem anderen Land Karriere zu machen. Fast ein Fünftel aller international abwandernden Spitzenkräfte entschied sich für Deutschland. Aber nicht nur in der Zuwanderung ist die Bundesrepublik, trotz Wirtschaftskrise, oben auf: Im europäischen Vergleich hat es mit nur 8% die niedrigste Abwanderungsrate von Executives. Generell sind die Qualifikationen der international migrierenden Spitzenkräfte überdurchschnittlich: 68% besitzen mindestens 5 Jahre professionelle Berufserfahrung, mehr als 70% von ihnen verfügen über einen Doktortitel und 30% sind Senior Manager oder in höheren Karriere Leveln tätig.

Karrieredienst auf Wachstumskurs: Experteer erweitert sein Vertriebsteam um erfahrene Spitzenkräfte

München, 02. November 2011 - Experteer ( http://www.experteer.de ), der Partner für das professionelle Recruiting von Spitzenkräften verstärkt sein Business-Partner Team: Nach der Gründung eines lokalen Vertriebsteams für Schweizer Geschäftskunden im Juli, verstärkt Experteer nun auch sein Business-Partner Management in den Niederlanden, Großbritannien, Frankreich und Deutschland. 10 neue Mitarbeiter unterstützen nun zusätzlich zum bestehenden Team Personalberater, Recruiter und Agenturen bei der optimalen Besetzung von Vakanzen und bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für den gehobenen Stellenmarkt.

Experteer kooperiert mit Broadbean Technology und bietet einzigartige Lösungen für das Executive Recruiting

22.09.2011 - Experteer, der professionelle Premium-Karrieredienst für das Recruiting von Professionals und Executives in Deutschland und Europa, bietet mit Broadbean Technology eine hocheffiziente Lösung für die Ansprache von Spitzenkandidaten. Unternehmen und Personalberater können nun über die Broadbean-Plattform Premium-Stellen und Professional Solutions bei Experteer veröffentlichen und so die Reichweite ihrer Stellenausschreibungen auf 2,8 Millionen qualifizierte Professionals und Executives in ganz Europa ausweiten.

Europas Wirtschaft auf Stand-by: Drei Viertel der Europäischen Spitzenkräfte sind jetzt im Urlaub

09.08.2011 – Laut einer aktuellen Umfrage* des Karrieredienstes Experteer begibt sich der Großteil der europäischen Spitzenkräfte im Sommer in den Urlaub. Vor allem niederländische (85,7%) und italienische Spitzenkräfte (84,6%) fahren jetzt in die Ferien. Im europäischen Durchschnitt sind knapp drei Viertel der Fach- und Führungskräfte nicht im Büro.

Den Chef im Gepäck: Europas Fach- und Führungskräfte begleitet die Arbeit in den Urlaub

26.07.2011: Europas Spitzenkräfte begleitet die Arbeit in den Urlaub. Eine aktuelle Umfrage des Karrieredienstes Experteer ( www.experteer.de ) ergab: Für den Großteil der Befragten ist es normal, mit Arbeitslaptop, Smartphone oder Handy zu verreisen. Länderübergreifend gilt, dass Fach- und Führungskräfte nur in dringenden Fällen im Büro anrufen. Bei der Frage nach der Kommunikation per E-Mail sind die Europäer aber geteilter Meinung.

5 Jahre Experteer: Europas Premium-Karrieredienst feiert Jubiläum

10.05.2011 - Der Premium-Karrieredienst Experteer (www.experteer.de) wird fünf Jahre alt. Seit seiner Gründung entwickelte sich das Münchner Startup zu einer international erfolgreichen Plattform mit Präsenz in neun Ländern. Experteer wird als ein vielversprechendes europäisches Internetunternehmen gehandelt und die Erfolgsbilanz wird von zahlreichen renommierten Industrie-Awards begleitet.

Wahlen in Deutschland: Keine Spur von Politikverdrossenheit bei Deutschlands Spitzenkräften im Superwahljahr 2011

22.03.2011 - 2011 ist das absolute Superwahljahr: 70 Prozent der Spitzenkräfte, die an der Umfrage des Karrieredienstes Experteer (www.experteer.de) teilgenommen haben sehen die Landtagswahlen in den neun Bundesländern als Gradmesser für die Arbeit der Bundesregierung. Generell gilt, dass Fach- und Führungskräfte großes Interesse an den politischen Entwicklungen in Deutschland haben.

Deutschlands Spitzenkräfte: schwache Lebensläufe

23.02.2011 - Jede zweite Spitzenkraft fällt bei Personalverantwortlichen durch: Oftmals entsprechen die Bewerbungsunterlagen nicht den gängigen Standards. Das ergab eine gemeinsame Untersuchung des Karrieredienstes (www.experteer.de) und des Büros für Berufsstrategie Hesse/Schrader (www.berufsstrategie.de).

Fach- und Führungskräfte 2011 gefragt wie nie

04.01.2011 - Sehr gute Karriereaussichten für Fach- und Führungskräfte: Im Zuge der starken Konjunktur blicken Arbeitnehmer wieder positiv in die Zukunft und denken an beruflichen Aufstieg. Auch der Arbeitsmarkt hat enorm zugelegt und profitiert im gehobenen Segment vom wirtschaftlichen Aufschwung in Deutschland.