15.000 Stellen bedroht: Experteer hilft Siemens-Spitzenkräften

München, 27. Juni 2008 – Wegen des drohenden Stellenabbaus bei Siemens, der laut des Vorstandsvorsitzenden Peter Löscher vor allem Spitzenkräfte trifft, hat sich der Karrieredienst Experteer spontan dazu entschlossen, den Siemens-Mitarbeitern eine kostenlose Premium-Mitgliedschaft zu schenken. „In Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels wollen wir mit dieser Aktion den betroffenen Mitarbeitern neue Chancen aufzeigen und sie dabei unterstützen, schnell und reibungslos eine neue Position zu finden, die ihrem Profil entspricht“, so Experteer-Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch zum Engagement des Münchner Web 2.0-Unternehmens.

Schon jetzt sind knapp 1.600 Siemens-Mitarbeiter bei Experteer registriert, darunter auch hohe Führungskräfte. Die bereits angemeldeten Basis-Nutzer des Karrieredienstes werden unbürokratisch zu Premium-Mitgliedern hochgestuft – dafür müssen sie lediglich eine Mail an siemens@experteer.de senden. Siemens-Mitarbeiter, die noch nicht beim Karrieredienst registriert sind, geben bei Erstellung ihres Profils einfach den Aktivierungscode 7N-Q4-9A-ES ein und erhalten so die Vollmitgliedschaft (unter: https://www.experteer.de).

Als Premium-Mitglied haben die Mitglieder einen Monat lang Zugriff auf über 30.000 vakante Positionen. Diese sind nach wichtigen Variablen wie Führungsebene, Funktion oder Gehalt klassifiziert. Zudem kann das eigene Profil rund 2.500 Headhuntern zugänglich gemacht werden.

Bereits im Oktober 2006 hatte der Karrieredienst die 3.000 von der Entlassung bedrohten Mitarbeiter des insolventen Handy-Herstellers BenQ unterstützt. Göttsch: „Damals war das Feedback sehr positiv – über 300 BenQ-Führungskräfte hatten sich bei Experteer angemeldet. Innerhalb weniger Wochen wurden über zwei Drittel von ihnen von Headhuntern angefragt. Nun wünschen wir allen Siemens-Mitarbeitern viel Glück!“