Fach- und Führungskräfte 2011 gefragt wie nie

Gehobener Stellenmarkt profitiert von starkem Wirtschaftswachstum

München, 04.01.2011: Sehr gute Karriereaussichten für Fach- und Führungskräfte: Im Zuge der starken Konjunktur blicken Arbeitnehmer wieder positiv in die Zukunft und denken an beruflichen Aufstieg. Auch der Arbeitsmarkt hat enorm zugelegt und profitiert im gehobenen Segment vom wirtschaftlichen Aufschwung in Deutschland.

Stark wachsende Zahl an Stellenangeboten für Professionals und Executives

Das zeigen auch die Zahlen des Karrieredienstes Experteer ( www.experteer.de ): Im Untersuchungszeitraum zwischen November 2009 und November 2010 ist die Anzahl der im Karrieredienst veröffentlichten Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte um knapp 40 Prozent gewachsen. Insbesondere in Automobil- und Fahrzeugbau sowie Elektronik- und Mechanik sind Spitzenkräfte stark nachgefragt. Die Branchen verzeichneten einen Zuwachs an Stellenangeboten von jeweils 113 und 105 Prozent. Dahinter rangieren Jobs in der Telekommunikationsbranche (60 Prozent) und Informationstechnologie (49 Prozent).

Gute Aussichten für das neue Jahr

Auch im kommenden Jahr zeigt die Konjunkturkurve weiter nach oben. Diesen Schluss lassen diverse Prognosen führender Institute, darunter das in Berlin veröffentlichte Herbstgutachten unter Führung des Münchner Ifo-Instituts zu. Laut der Prognose fällt die Arbeitslosenmarke im kommenden Jahr unter drei Millionen, das Bruttoinlandsprodukt soll um zwei Prozent zulegen. Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch:„Das im Ausland bestaunte „German miracle“ betrifft also auch Experteer: Die positive Konjunktur sorgt für eine hohe Aktivität in unserem Karrieredienst. Unsere Kandidaten sind gefragter denn je!“

Über Experteer

Experteer ist der professionelle Premium-Karrieredienst für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark in Deutschland und Europa. Bei Experteer planen Professionals und Executives aktiv ihren nächsten Karriereschritt und behalten den Stellenmarkt im Blick. Neben zehntausenen ausgewählten Stellenangeboten bietet Experteer Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 8.000 geprüften Personalberatern. Diese Headhunter suchen nach passenden Kandidaten, die sie über Kontaktanfragen direkt ansprechen oder über Stellenausschreibungen erreichen, die oftmals nur bei Experteer veröffentlicht werden.

Unternehmen und Personalberatungen nutzen die spezialisierten Recruiting-Lösungen für die erfolgreiche Besetzung von Spitzenpositionen. Die Premium-Stellenausschreibung bietet volle Experteer-Reichweite und präzises Targeting. Mit der umfassenden Recruitment Advertising Lösung, der Professional Solution, erreichen sie zusätzlich volle Web-Reichweite mit smarten Online Marketing-Lösungen. Um passende Kandidaten zu identifizieren, bietet Experteer Personalberatern zusätzlich die leistungsstarke Profil-Datenbank, in der nach ausgefeilten Suchparametern wie z.B. Kandidatenaktivität selektiert werden kann.

Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte Kooperationspartner wie Handelsblatt, ZEIT online, Stern, FTD oder n-tv haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere Informationen unter www.experteer.de oder den jeweiligen Länderdomains .at/.ch/ .com/.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und us.experteer.com.