Wahlen in Deutschland: Keine Spur von Politikverdrossenheit bei Deutschlands Spitzenkräften im Superwahljahr 2011

Im Vordergrund stehen vor Allem Bildungspolitik und wissenschaftlicher Fortschritt.

München, 22.03.2011: 2011 ist das absolute Superwahljahr: 70 Prozent der Spitzenkräfte, die an der Umfrage des Karrieredienstes Experteer (www.experteer.de) teilgenommen haben sehen die Landtagswahlen in den neun Bundesländern als Gradmesser für die Arbeit der Bundesregierung. Generell gilt, dass Fach- und Führungskräfte großes Interesse an den politischen Entwicklungen in Deutschland haben. Mehr als 77 Prozent der Spitzenkräfte gaben an, sich regelmäßig über politische Ereignisse zu informieren, wobei das Interesse proportional mit dem Gehalt wächst. Darüber hinaus sind über sieben Prozent der Befragten in einer Partei politisch aktiv.

Der Fokus liegt auf Bildung und wissenschaftlichem Fortschritt

Vor den Themen Arbeit, Einkommen und Vermögen mit 92 Prozent interessieren sich Spitzenkräfte bei Parteiprogrammen vor Allem für Bildung und wissenschaftlichen Fortschritt (96 Prozent). „Eine erstklassige Ausbildung bietet das optimale Fundament für eine erfolgreiche Karriere auf dem Executive-Level. Deutschland hat in diesem Bereich viel zu bieten. Um auch in Zukunft die internationale Wirtschaft führend mitzugestalten sollte dieses Thema in der Politik eine zentrale Rolle spielen.“, so Experteer Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch.

Umwelt, Familie und Gesundheit liegen im Mittelfeld

Das Thema Umwelt und Energie führt das Mittelfeld mit 85 Prozent an. Die aktuelle Naturkatastrophe in Japan und die Explosion der Atomreaktoren des AKW Fukushima könnten die Bedeutung dieses Punktes im Wahlprogramm einer Partei steigern. Familie und Kinder (83 Prozent) sowie Gesundheit (81Prozent) belegen die Plätze fünf und sechs im Ranking der Spitzenkräfte. Obwohl die Gesundheitsreform von Dr. Philipp Rösler im letzten Jahr heiß diskutiert wurde, beeinflusst dieses Thema 2011 Professionals und Executives anscheinend nicht mehr bei der Wahl einer Partei.

Schlusslicht: Gleichstellung der Geschlechter

Außen- und Sicherheitspolitik, Globalisierung und die Gleichstellung der Geschlechter werden von weniger Fach- und Führungskräften als wichtig erachtet und liegen klar abgeschlagen an einer der hintersten Stellen. Wobei sich beim Gleichstellungsthema Frauen und Männer uneinig sind. 60 Prozent der Frauen erachten die Frauenquote als sinnvoll, während 75 Prozent der Männer deren Sinnhaftigkeit bezweifeln. Das Gegenkonzept Männerquote hingegen wird bei beiden Geschlechtern abgelehnt. Weder Frauen noch Männer möchten also per Quotenregelung das „starke Geschlecht“ in typischen „Frauenberufen“ sehen.

Superwahljahr 2011: Weichen für die Zukunft

Spitzenkräfte sehen die politischen Entwicklungen der letzten Jahre eher kritisch. Knapp 20 Prozent der Fach- und Führungskräfte machen diese sogar Angst. Dies mündet aber nicht in Politikverdrossenheit: 85 Prozent der Fach- und Führungskräfte halten ihre Wählerstimme für wichtig. Wie diese Stimmen in den einzelnen Landtagswahlen entscheiden werden, wird ein Vorbote der Zukunft von Deutschland sein.

* Über die Umfrage: Experteer befragte seine registrierten Kandidaten im Zeitraum von 2 Wochen, knapp 400 Teilnehmer nahmen an der der Umfrage teil.

Über Experteer

Experteer ist der professionelle Premium-Karrieredienst für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark in Deutschland und Europa. Bei Experteer planen Professionals und Executives aktiv ihren nächsten Karriereschritt und behalten den Stellenmarkt im Blick. Neben zehntausenden ausgewählten Stellenangeboten bietet Experteer Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 8.000 geprüften Personalberatern. Diese Headhunter suchen nach passenden Kandidaten, die sie über Kontaktanfragen direkt ansprechen oder über Stellenausschreibungen erreichen, die oftmals nur bei Experteer veröffentlicht werden.

Unternehmen und Personalberatungen nutzen die spezialisierten Recruiting-Lösungen für die erfolgreiche Besetzung von Spitzenpositionen. Die Premium-Stellenausschreibung bietet volle Experteer-Reichweite und präzises Targeting. Mit der umfassenden Recruitment Advertising Lösung, der Professional Solution, erreichen sie zusätzlich volle Web-Reichweite mit smarten Online Marketing-Lösungen. Um passende Kandidaten zu identifizieren, bietet Experteer Personalberatern zusätzlich die leistungsstarke Profil-Datenbank, in der nach ausgefeilten Suchparametern wie z.B. Kandidatenaktivität selektiert werden kann.

Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte Kooperationspartner wie Handelsblatt, ZEIT online, Stern, FTD oder n-tv haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere Informationen unter www.experteer.de oder den jeweiligen Länderdomains .at/.ch/ .com/.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und us.experteer.com.