Pressemitteilungen 2008

Adieu Deutschland – Grüezi Schwiz: Deutsche Führungskräfte wandern am häufigsten in die Schweiz aus

17.11.2008 - Die Schweiz ist für deutsche Expats das Ziel Nummer eins: Den Karriereschritt ins benachbarte Alpenland haben fast ein Viertel der Führungskräfte gewagt, die eine Stelle im Ausland angenommen haben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Karrieredienstes Experteer unter mehr als 13.000 Angestellten aus zwanzig europäischen Ländern.

Trotz Krise: Jede vierte deutsche Führungskraft rechnet mit langfristig steigenden Gehältern

06.11.2008 - Verunsicherung im Finanzsektor: Ein Fünftel der Banker glaubt, sich für ihr Gehalt rechtfertigen zu müssen. Optimismus in der Krise: Jede vierte deutsche Führungskraft blickt zuversichtlich in die Zukunft und glaubt, dass die Gehälter langfristig weiter steigen werden.

Deutschland verliert Kampf um Spitzenkräfte

20.10.2008 - Europäische Studie des Karrieredienstes Experteer zeigt: Die besten Köpfe planen den nächsten Karriereschritt im Ausland – 13 Prozent der europäischen Führungskräfte haben bereits ihr Land für einen neuen Job verlassen. Fernweh bei Spitzenkräften: Den „War of Talents“ verlieren führende europäische Ökonomien wie Deutschland, Frankreich und Großbritannien.

Karrieredienst Experteer baut sein erfolgreiches Kooperationsmodell weiter aus

18.09.2008 - Experteer, der Karrieredienst für Deutschlands beste Köpfe, startet heute eine exklusive Kooperation mit dem ZEIT-Verlag: Im Stellenmarkt der Wochenzeitung DIE ZEIT bietet Experteer den Lesern jeden Donnerstag ausgewählte Top-Stellen im Ausland ab 60.000 Euro Jahresgehalt an. Zusätzlich sind weitere Features wie zum Beispiel Themen- und Branchenspecials geplant.

OMD-Special: Karrieredienst Experteer untersucht Gehälter in der Online-Branche

17.09.2008 - Exklusive Auswertung anlässlich der online-marketing-düsseldorf zeigt: Signifikante Unterschiede zwischen Vertrieb und Marketing sowie zwischen den Geschlechtern. Anlässlich der OMD, der Fachmesse für digitales Marketing, die vom 17. bis 18. September in Düsseldorf stattfindet, blickt der Karrieredienst Experteer in seine 350.000 Mitglieder starke Datenbank und wertet die Gehälter der Online-Branche aus.

Der nächste Karriereschritt lockt: Die Mehrheit der deutschen Angestellten denkt über einen Jobwechsel nach

04.09.2008 - Umfrage des Karrieredienstes Experteer und des ZEIT-Verlages: Das Gehalt ist mit zunehmendem Einkommen immer weniger relevant für einen Stellenwechsel. Hoher Wechselwille bei deutschen Angestellten: Nur 21 Prozent der Befragen sind zufrieden mit ihrer momentanen Anstellung. Die große Mehrheit der Arbeitnehmer hingegen (fast 80 Prozent) denkt über einen Stellenwechsel oder eine berufliche Weiterentwicklung nach. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage unter 8.000 Internetnutzern von ZEIT ONLINE und Mitgliedern des Karrieredienstes Experteer.

Im Sog von Olympia: Deutsch-chinesischer Know-how-Transfer im Aufwind

28.08.2008 - Der Austausch von Spitzenkräften zwischen China und Deutschland befindet sich im Aufwind. Dies bestätigt eine Datenbankauswertung des Karrieredienstes Experteer. In Deutschland arbeiten chinesische Fach- und Führungskräfte vor allem im Automobilbau. Damit steht die deutsche Vorzeigeindustrie ganz oben auf dem Treppchen der beliebtesten Branchen der Chinesen in Deutschland. Nur knapp dahinter liegt die Consulting-Branche.

Beraten statt Programmieren: Fast die Hälfte der deutschen Informatiker will in Consulting-Branche wechseln

28.07.2008 - Fast jeder zweite deutsche Informatiker (46 Prozent) möchte in die IT-Consulting-Branche wechseln. Zu diesem Ergebnis kommt eine Auswertung des Karrieredienstes Experteer unter den mehr als 5.300 bei Experteer registrierten Informatikern in Deutschland. „Wer neben IT-Expertise auch noch Wirtschafts-Know-how und Branchenkenntnisse mitbringt, hat bei Consulting-Unternehmen beste Karrierechancen”, so Experteer-Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch.

Was das Statistische Bundesamt nicht sagt: Starke Gehaltsunterschiede bei den Spitzenverdienern

24.07.2008 - Laut aktueller Erhebung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) sind Geschäftsführer und Geschäftsbereichsleiter mit durchschnittlich über 92.000 Euro Jahresbrutto die Spitzenverdiener in Deutschland. Was die Statistik des Destatis nicht hergibt, zeigt ein Blick in die Datenbank des professionellen Karrieredienstes für Führungskräfte, Experteer: Die Durchschnittseinkommen in den Chefetagen unterscheiden sich je nach Branche und Unternehmensgröße um mehr als 120 Prozent.

Frauen in der Chefetage verdienen bis zu einem Drittel weniger als Männer: mehr Transparenz bei Gehältern gefordert

03.07.2008 - Aktuelle Studien: Gehälter in Deutschland besonders ungleich – Karrieredienst Experteer macht mit Gehaltsbenchmarks ersten Schritt Richtung Transparenz. Vom Fließband bis zur Chefetage: Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Eine neue Studie der Personalberatung Kienbaum zeigt: Geschäftsführerinnen bekommen sogar mehr als ein Drittel weniger Vergütung als die Herren in der Chefetage. Ein wichtiger Grund: die Intransparenz in Sachen Gehalt schon bei der Stellenausschreibung. Denn nur eine von 1.000 Stellen wird in Deutschland vom suchenden Unternehmen mit einem aussagefähigen „Preisschild“ versehen.

15.000 Stellen bedroht: Experteer hilft Siemens-Spitzenkräften

27.06.2008 - Wegen des drohenden Stellenabbaus bei Siemens, der laut des Vorstandsvorsitzenden Peter Löscher vor allem Spitzenkräfte trifft, hat sich der Karrieredienst Experteer spontan dazu entschlossen, den Siemens-Mitarbeitern eine kostenlose Premium-Mitgliedschaft zu schenken.

Öko-Druck auf Autobauer verschärft Ingenieursmangel

24.06.2008 - Karrieredienst Experteer: Nachfrage kann mittelfristig nicht gedeckt werden – Mercedes Benz und VW als Wunsch-Arbeitgeber auf den hinteren Plätzen. Kapazitätsengpässe in den Entwicklungsabteilungen bremsen die Autobauer. Die geforderten Öko-Innovationen verschärfen den Ingenieursmangel gerade in der deutschen Vorzeigeindustrie.

Harte Zeiten für Bank-Manager: Anstehende Fusionen werden noch mehr Spitzenkräfte freisetzen

17.06.2008 - Karrieredienst Experteer: Schon jetzt drastischer Überhang von jobsuchenden Führungskräften in der Bankbranche – weitere Verknappung von Stellen erwartet. Durch die anstehenden Fusionen von Banken in Deutschland stehen zehntausende Jobs in der Branche zur Disposition.

Karrieredienst macht Karriere – Experteer eines der erfolgreichsten Web 2.0-Unternehmen Deutschlands

05.06.2008 - Der Karrieredienst Experteer wurde als eine der 25 erfolgversprechendsten Technologiefirmen von der European Tech Association (ETT) prämiert. Eine hochkarätige Jury, besetzt aus den Top 30 der Venture Capital Branche, wählte Experteer unter die Finalisten. Auswahlkriterien waren die Einzigartigkeit der Technologie, das Umsetzungspotential des Geschäftsmodells sowie Erfolge und Erfahrungen des Unternehmens.

Experteer weiter auf Expansionskurs: Torsten Muth neuer Country Manager in Großbritannien

06.05.2008 - Nach dem erfolgreichem Start in Großbritannien hat Experteer, der Karrieredienst für Spitzenkräfte, unter www.experteer.co.uk seinen Service mit einem Team vor Ort verankert: Torsten Muth (40) leitet seit kurzem die Londoner Niederlassung mit acht Mitarbeitern.

Führungskräfte zieht es zu Großunternehmen

17.04.2008 - Kleine und mittelständische Unternehmen drohen im Wettbewerb um Führungskräfte gegenüber den Großunternehmen ins Hintertreffen zu geraten. Das belegt jetzt eine Auswertung von über 30.000 vakanten Spitzenpositionen des Karrieredienstes Experteer: Starke Marken ziehen die Professionals am stärksten an.

Die Jagd nach den Spitzenkräften

23.01.2008 - Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hat in einer aktuellen Studie festgestellt, dass erfolgreiche Unternehmen in Deutschland sich auf planerische und wertschöpfungsintensive Tätigkeiten – wie etwa Forschung und Entwicklung, Marketing, Design, Fertigungsplanung oder Vertriebssteuerung konzentrieren. Gekennzeichnet sind diese Arbeiten mit hohen Qualitätsanforderungen an potentielle Arbeitnehmer.