Bauingenieur, Architekt (m/w/d)

  • großes mittelständisches Bauunternehmen in der Rhein-Main-Region
  • professionell im Schlüsselfertigbau und Bauwerksanierung

Firmenprofil

Mein Kunde ist eines der größten mittelständischen Bauunternehmen in der Rhein-Main-Region. Die Leidenschaft am Bauen wird mit höchstem Sachverstand seit fast einem Jahrhundert im Familienunternehmen weiterbetrieben. Mein Kunde bietet Bauleistungen aus einer Hand in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau und Bauwerksanierung an. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, motivierten Team, das die Herausforderung sucht, wartet bei diesem Job auf Sie.

Aufgabengebiet

* eigenverantwortliche Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Wohnungsbau
* selbständiges Arbeiten in den LP 6-8 HOAI
* Erstellung von Ausschreibungen, Mitwirken bei der Vergabe, Übernahme der Berechnung, Kontrolle und Verfolgung der Kosten, Abrechnung, Nachtragsprüfung und -verhandlung
* zielgerichtetes Abstimmen mit unseren Planungspartnern, kooperativen Umgangs mit Bauherren und Behörden sowie effiziente Zusammenarbeit mit der Projektleitung
* Leitung der Qualitätssicherung mit systematischer Mängelverfolgung

Anforderungsprofil

* Abgeschlossenes Studium bzw. Techniker oder gleichwertige Ausbildungen
* Mehrjährige Berufserfahrung
* sicherer Umgang mit AVA-Programmen sowie der VOB
* Kenntnisse in CAD
* Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
* organisatorische Fähigkeiten
* sicheres Auftreten, Durchsetzungskraft und Verhandlungssicherheit

Vergütungspaket

* unbefristete Festanstellung
* attraktives Vergütungsmodell
* modernen und interessanten Arbeitsplatz
* anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* ein erfahrenes Team
* verantwortungsvolle Tätigkeit
* u.v.m.
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.