Jobs, Stellenangebote und Headhunter für Spitzenkräfte
Werden Sie von über 10.000 Headhuntern gefunden!
 
 
 
 

ORZELEK & COMPAGNIE PERSONALBERATER • UNTERNEHMENSBERATER

URL: http://www.orzelek-cie.com
Registrierter Mitarbeiter : 1
Ausgeschriebene Stelle : 1
Kandidaten-Kontakte: 145
Branchen: Anlagen- und Apparatebau / Automobil- und Fahrzeugbau / Banken / Beratung / Elektronik / Elektrotechnik und Mechanik / Energiewirtschaft, Wasserversorgung, Utilities / Finanzdienstleistung / Handel gesamt / Herstellung Konsumgüter / Holdinggesellschaften / Informationstechnologie / Life Science / Marktforschungsinstitute / Maschinen- und Anlagenbau / Medienwirtschaft / Nahrungsmittel, Food / Personalberatung / Pharmazeutische Industrie / Softwareunternehmen / Sonstige Consumer Products / Spezialinstitute / Sport, Spiel, Hobby / Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung / Verkehr / Versicherungen
Funktionen: Consulting, Beratung / Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik / Finanzen, Rechnungswesen / Informationstechnologie, Telekommunikation / Kundendienst / Marketing / Organisation, Verwaltung / Planung, Controlling / Produktion, Herstellung / R&D, F&E / Recht / Strategie, M&A / Unternehmensführung / Vertrieb / Öffentlichkeitsarbeit, PR

Mitarbeiter

    Name Titel Stadt Land Offene Stellen Kandidaten-Kontakte
  Frank Orzelek Geschäftsführer Starnberg Deutschland 1 145

Mehr als 10.000 Headhunter und Personalberater aus dem In- und Ausland sind bei Experteer registriert und auf der Suche nach passenden Kandidaten für ihre offenen Stellenangebote. Sichern Sie sich Zugang zu diesem exklusiven Headhunter-Netzwerk! Nur sorgfältig ausgewählte Headhunter und Personalberatungen sind bei Experteer registriert und können Ihnen interessante Job-Angebote vorschlagen.

Werden auch Sie Mitglied und lassen Sie sich von Headhuntern finden!

Jetzt kostenlos testen

Firmen Profil

Experteer aggregiert Spitzenpositionen mit einer Gehaltsbenchmark ab 60.000 €. Headhunter und Personalberater können diskret mit Ihnen in Kontakt treten.