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Teamleiter/in Softwareentwicklung
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Details: Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwickler-Teams mit langfristig bis zu 10 Mitarbeitern verantwortlich. Zu Ihren fachlichen Aufgaben zählt die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Hierzu gehören die Wartung, Erweiterung und Konsolidierung bestehender Systeme wie auch die Planung und der Einsatz neuer Technologien. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams. Anforderungen: Wir erwarten ein umfassendes fachliches Wissen und tiefgehende Kenntnisse in den aktuellen IT-Themen und Technologien. Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben
