München - Senior Human Resources Consultant (m/w)

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Start bei Microsoft• Führungsaufgaben und –Fähigkeiten• Eigene Entwicklung der Führungskräfte• Anreizsysteme für Mitarbeiter• Analyse von Mitarbeiterumfragen und daraus folgende Aktionsplanung• Performance Management und Trennung• Arbeitsrechtliche Fragestellungen• HR-Prozesse, Programme und Systeme (wie z.B. Performance Review Prozess, Nachfolgeplanungs- und Talentmanagementsysteme etc.)Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern zu den Themen:• Karriere und Entwicklung• Microsoft Management Assessment Center• Compliance-VerstößeWas Sie bei uns erwartet?Begeisterungsfähige Kollegen und ein hochentwickeltes, professionelles HR-Umfeld mit modernsten Programmen, Prozessen und Tools. Vor diesem Hintergrund verstärken Sie ein HR Consultant Team, das die Führungskräfte und Mitarbeiter an den deutschen Standorten kompetent und individuell berät – uns zwar in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team. Administrative Unterstützung erhalten Sie von unserem HR-Service-Center. Ihre Qualifikation:• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ergänzt um mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) als HR Consultant/HR Business Partner• Ein ebenso breites wie tiefes Wissen in strategischen und operativen HR-Themen, -Systemen und -Tools• Erfah ...

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