Innovationmanager (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Innovationsgetriebenes Digitalisierungsunternehmen mit Charakter
  • Innovationmanager (m/w) inmitten einer leidenschaftlichen Arbeitskultur

Firmenprofil

Unser Kunde, ein etabliertes Digitalisierungsunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen und zukunftsorientierten Digital Specialist (m/w) für seinen Standort in Frankfurt am Main.
Sowohl die Förderung von individuellen Talenten als auch kreativen Denkweisen gehören zum Unternehmenscharakter. Eine innovationsgetriebene Arbeitskultur sorgt für branchenweite Expertise, die in anhaltendem Erfolg resultiert. Werte wie Vertrauen und Offenheit führen zu familiären Verhältnissen und bieten somit ein produktives Arbeitsumfeld, welches zu kontinuierlichem Wissensaustausch führt. Die Firmenkultur zeichnet sich durch Offenheit, Vertrauen, Transparenz und flache Hierarchien aus.

Aufgabengebiet

  • Sie erstellen die digitalen Konzepte und sind verantwortlich für Digitalisierungsprojekte
  • Außerdem führen Sie Analysen des digitalen Businesses durch
  • Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch das Stakeholdermanagement in Verbindung mit der IT, in welchem Sie als Schnittstelle fungieren
  • Hinsichtlich digitalen Markttendenzen haben Sie stets deren Entwicklung im Fokus und kennen sich mit Trendthemen in der IT aus

Anforderungsprofil

  • Absolviertes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, eine erfolgreich abgeschlossene relevante Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Praxisrelevante Kenntnisse sowohl im agilen (Scrum) und klassischen Projektmanagement als auch mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira)
  • Einzigartige und dynamische Denkweise die sich von der Masse unterscheidet
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind als Digital Specialist (m/w) Voraussetzung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Team-Events
  • Gaming-Lounge mit Playstation
  • Wöchentliches Frühstück
  • Jobticket
  • Firmen-Bike
  • Work-Life-Balance

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.