IT Systems Engineer (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Sehr kollegiales Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen
  • Serviceorientierter IT Systems Engineer (m/w/d) gesucht

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter Spezialist in den Bereichen IT Beratung und Managed Services. Dabei werden die Kunden beim Aufbau, Ausbau, Weiterentwicklung und Problembewältigung in deren IT-Umgebungen. Die Kunden kommen dabei meist aus dem gesunden Mittelstand und schätzen die Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und das technische Know-how sehr. Aufgrund des stetigen Wachstums und der guten Marktlage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Frankfurt.

Aufgabengebiet

  • Technische Betreuung unterschiedlicher Kunden im Managed Services Bereich (System-, Server-, Cloud- und Netzwerkumfeld)
  • System Betreuung im Microsoft Umfeld über das eigene RZ, die Cloud oder Remote
  • Projektbetreuung bei der Implementation und Weiterentwicklung der komplexen IT Infrastruktur der Kunden
  • Troubleshooting und direkte Ansprechpartner für den Kunden

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, Studium mit IT-Orientierung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung mit Windows Client/ Server Bereich
  • Kenntnisse mit Virtualisierungstechnologien, idealerweise VMware
  • Erste Erfahrung im Cloud Umfeld sind wünschenswert aber kein muss
  • Zusätzlich wären Kenntnisse mit Hyper-V, sowie im Firewalling und mit Netzwerken ein Plus
  • Schnelle Auffassungsgabe, Motivation und Engagement, Zusammenhänge erkennen und herstellenZuverlässigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick
  • Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Vielfältige Aufgaben mit Freiraum zum eigenverantwortlichen Handeln
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Engagiertes Team und ein innovatives Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.