IT Compliance Manager (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Immobilienunternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung
  • IT-Compliance Manager (m/w/d) für Frankfurt am Main

Firmenprofil

Für meinen Kunden, ein erfolgreiches Immobilienunternehmen, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Compliance Manager (m/w/d) für den Standort in Frankfurt am Main. Mit weitreichenden Mitarbeiterangeboten wie Weiterbildungen, Trainings oder individuellen Entwicklungsplänen legt mein Kunde viel Wert auf seine Mitarbeiterkultur und setzt dabei stets auf hohe Qualität.
Werden auch Sie Teil der Unternehmenskultur und bewegen Sie gemeinsam die Zukunft!

Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner bei der Durchführung von IT Revisionen
  • Aufbau bzw. Weiterentwicklung des ISM-Systems
  • Fachlicher Ansprechpartner zum Thema IT-Sicherheit
  • Identifikation von Risiken und entsprechende Gegenmaßnahmen
  • Zentraler Ansprechpartner zwischen der IT und dem Fachbereich
  • Kontinuierliche Optimierung der agilen Arbeitsweisen
  • Durchsetzung von IT Sicherheitsstandards

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Know-How und Praxiserfahrung in der IT Security
  • Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich IT-Security, insbesondere den IT-Sicherheitsstandards wie z.B. der ISO 2700x- Reihe
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Hohe Motivation und Moderationsfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung soweit Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen, individuelle Entwicklungspläne und Sportangebote
  • etc.

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.