Senior Consultant SAP PI / SAP PO (mwd)

QUELLE: HEADHUNTER
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Gewünschte Expertisen

SAP
PI
PO
XI
Integration
API
Management

Senior Consultant SAP PI / SAP PO (mwd)

Anspruchsvolle Gestaltungsrolle in in nationalen und internationalen Integrationsprojekten

Standort: Rhein-Neckar-Region

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Senior Consultant SAP PI / SAP PO sind Sie für Ihre Kunden erster Ansprechpartner in umfangreichen SAP Integrationsprojekten
  • Im Bereich der Anwendungs- und Cloud-Integration, sowohl mit SAP PI / PO, als auch mit CPI und dem API Management sind Sie für die Konzeption von Lösungsarchitekturen verantwortlich
  • Des Weiteren designen Sie Schnittstellen, z.B. im Cloud-Bereich
  • Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie auch Aufgaben in der Projektleitung

Ihr Profil

  • Studium einer geeigneten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SAP PI / SAP PO und in der Anwendungsintegration
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Enterprise Integration
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Klient ist ein spezialisierter Dienstleister für Softwarelösungen im B2B Bereich, der mit einer Mischung aus Technologie- und Beratungskompetenz punktet. Er bietet seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und viele Benefits in einem familiären Umfeld.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich jetzt!

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.