IT Consultant (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Führende europäische Beratung für digitale Transformation
  • Kommunikativer IT Consultant (m/w/d) gesucht

Firmenprofil

Unser Kunde hat Niederlassungen in über 15 europäischen Ländern und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter. Das Kundenportfolio ist breit aufgestellt und deckt sowohl Unternehmen als auch Behörden ab. Ihrer Weiterentwicklung sind keine Grenzen gesetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird dabei ein IT Consultant (m/w/d) im Bankenumfeld für eine unbefristete Festanstellung für langfristige Projekte in Deutschland. Ein wohnortnaher Einsatz wird berücksichtigt. Es erwartet Sie ein Umfeld von Kollegen mit dem Herz am rechten Fleck

Aufgabengebiet

  • Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung von innovativen IT Lösungen
  • Entwicklung und Customizing von IT Lösungen anhand der Anforderungen des Kunden
  • Durchführung von Tests zur Prüfung der neuen IT Systeme
  • Mitarbeit über alle Phasen des Beratungsgeschäfts von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung
  • Durchführung von Workshops für die Einführung der Systeme beim Kunden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Projekt- oder Linienerfahrung im Bereich Automotive oder Banking in Themengebieten wie Systemkonzeption, IT Architekturen, Rollouts, IT Governance oder IT Service Management
  • Zertifizierungen nach Best Practices wie ITIL, CObIT, CMMI, PRINCE2
  • Erfahrungen aus dem Umfeld Mobility und Innovationen im Automotive Banking wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobilität innerhalb Deutschlands

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Spannende, interdisziplinäre und langfristig angelegte Projekte
  • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical)
  • Firmenwagen

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.