Integration Engineer EDI (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Modernes Handels-Dienstleistungsunternehmen
  • Team- und leistungsorientierter Integration Engineer EDI (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde, ein modernes Handels-Dienstleistungsunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integration Engineer EDI (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

  • die Erstellung und Pflege von EDI-Mappings und anderen Datenstrukturen
  • die Unterstützung bei sonstigen EDI Anforderungen und Projekten
  • die Aufnahme von Anforderungen aus dem Fachbereich
  • die Umsetzung von Anforderungen in direktem Kontakt mit Kunden und Lieferanten
  • die Bearbeitung von Tickets für EDI-Themen im First- und Second-Level-Support
  • die Dokumentation, das Testen und die Abnahme der Prozesse

Anforderungsprofil

  • gute Kenntnisse über Schnittstellen und Datenaustausch sowie entsprechende Standards wie EDIFACT oder XML
  • erste Erfahrung mit SAP und einem Konvertierungswerkzeug
  • gutes Zeitmanagement und Verständnis für Prioritäten
  • eine hohe Kundenorientierung, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Betriebsrestaurant
  • Kostenfreies Parkhaus

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.