Koordinator IT-Normen (mwd)

QUELLE: HEADHUNTER
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Koordinator IT-Normen (mwd)

Mitarbeit in Normierungsgremien im Versicherungsumfeld

Standort: Düsseldorf

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Technischer Koordinator IT-Normen begleiten Sie die technische und fachliche Umsetzung von Normen für den IT-gestützten Datenaustausch
  • Sie bereiten die Gremien- und Normungsausschüsse vor
  • Sie unterstützen die Dokumentation der Änderungen und Ergänzungen an den Normen
  • Sie liefern Service-Angebote an Kunden (z. B. durch Bereitstellung von Test-Implementierungen oder Best-Practice-Beispielen)
  • Sie beraten und unterstützen Kunden und andere Stakeholder bei Fragen der Anwendung und Implementierung der Normen

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Versicherungsumfeld
  • Interesse an der aktiven Mitarbeit in (Normierungs)Gremien für IT-Standards in der Versicherungswirtschaft
  • Erfahrungen in der technischen Dokumentation (XPS) sowie in plattformübergreifenden Beschreibungssprachen für Webservices (WSDL) sind hilfreich
  • Erfahrung in der Projektleitung ist vorteilhaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Klient ist auf dem Gebiet der Normierung und Standardisierung von IT- und Geschäftsprozessen im Finanzdienstleistungsbereich tätig.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich jetzt!

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.