Rechtsanwältin echtsanwalt für Wirtschaftsrecht in München (m/w)

QUELLE: JOBPORTAL
Stellenangebot, das Experteer über einen ausgewählten Kooperationspartner gefunden hat.
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Bei uns arbeiten sie als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Franchising und Vertriebsrecht.
Aufgaben
  • Franchising und Vertriebsrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und Wettbewerbsrecht
  • Schiedsgerichtsbarkeit
  • Internationaler Rechtsverkehr
Vorteile
  • Wir wissen, dass in der Realität ein Leitbild selten erreicht wird, aber als Orientierung hilfreich ist. Je nach dem Entwicklungsstand bieten wir Rechtsanwälten die Möglichkeit der Mitarbeit an interessanten Mandaten und sonstigen Aufgaben, die Übernahme eigener Mandate oder gar eigener Referate. Wir fördern die Entwicklung unserer Rechtsanwälte durch Anleitung, Austausch und die Möglichkeit des Besuchs von Fortbildungs- oder Weiterbildungsveranstaltungen
  • In jedem Fall haben Rechtsanwälte in unserer Kanzlei sehr schnell den direkten Kontakt zu Mandanten, und wir bieten die schnelle Übernahme von Verantwortung in Mandaten und in unserer Kanzlei
  • Gegenwärtig sind wir besonders auf der Suche nach Unterstützung im Bereich des Vertriebsrechts und des Rechts des Franchising, wollen aber auch unsere Tätigkeiten auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes und des allgemeinen Wirtschaftsrechts wie auch der Schiedsgerichtsbarkeit und der internationalen Rechtsbeziehungen weiter entwickeln
Anforderungen
  • Wir setzen keine Prädikatsexamina voraus, langfristige Motivation zählt
  • Sie können sich auch gerne vor dem zweiten Staatsexamens bei uns bewerben
  • Ausgezeichnete juristische Kenntnisse, Arbeitsweise und Argumentationsfähigkeit
  • Idealerweise nicht nur in der deutschen, sondern auch in der französischen und englischen und gerne auch einer weiteren Sprache mächtig
  • Ein gutes Gespür für den passenden Umgang mit Mandanten, Gegnern, Gerichten und Mitarbeitern
Karrierelevel
Fachkraft
Branche
Personalberatung / Personaldienstleistung
Abteilung
Recht

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.