IT-Consultant Microsoft (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Sehr kollegiales Arbeitsklima in einem führenden Unternehmen
  • Aufgeschlossener IT-Consultant (m/w/d) Microsoft gesucht

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus, welches sich durch Flexibilität im Denken und Handeln ein breites Portfolio an Managed Services aufgebaut hat.
Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der Wahrung aller Bedürfnisse von sämtlichen, involvierten Interessengruppen. Aufgrund des stetigen Wachstums und der guten Marktlage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Microsoft zur unbefristeten Festanstellung im Großraum Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

  • Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs Microsoft Solutions
  • Mitarbeit in Projekten im Microsoft Projekten
  • Wahrnehmung von Kundenterminen und Pflege des Kontaktes
  • Beratung, Planung, Realisierung und Implementierung von Lösungsvorschlägen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Windowsumgebungen
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud Solutions (Exchange Online, Office 365, Azure, Windows Server)
  • Erfahrung mit virtuellen Systemen und dem Active Directory
  • Idealerweise besitzen Sie Zertifizierungen von Microsoft
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Sicheres Auftreten

Vergütungspaket

  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Neuste Technologien
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, angemessene Work-Life-Balance
  • Mitarbeiterevents und Aktionen
  • Gute Erreichbarkeit, zentrale Lage

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.