Inside Sales Manager / HKLS (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Europäischer Marktführer im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik
  • Wir suchen einen Vertriebsexperten im Innendienst

Firmenprofil

Unser Mandant ist technologieführender Hersteller im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik. Seine innovativen Produkte setzen neue Maßstäbe am Markt, wodurch die über 4000 Mitarbeiter einen Umsatz von mehr als 500 Millionen Euro erwirtschaften.
Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir im Namen unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb seiner Produkte an Handelsunternehmen.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Unterstützung der Vertriebsaußendienstmitarbeiter
  • Kalkulation und Angebotserstellung
  • Telefonische Beratung von Neu- und Bestandskunden
  • Unterstützung von Vertragsverhandlungen
  • Auftragsbearbeitung und Projektmanagement
  • Ständige Marktbeobachtung und Erstellung von Marktanalysen

Anforderungsprofil

  • Technische Fachausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Versorgungstechnik oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lüftungs- und Regelungstechnik
  • Vertriebserfahrung im Innendienst oder Sales Support
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen
  • Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Ehrgeiz, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
  • Teamplayer und Hands-On-Mentalität
  • Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem renommierten Player in einem langfristigen Wachstumsmarkt
  • Innovationführer mit zukunftsweisenden Produkten
  • Sinnstiftende Branche
  • Hochmoderner Arbeitsplatz in Berlin
  • Feste Anstellung bei unserem Mandanten

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.