Senior Recruiter (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Teamorientierten Umfeld
  • Neue Wege beschreiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Mikroskopie- und Labortechnologie. Er ist global in über 100 Ländern vertreten und agiert in über 20 Ländern mit Vertriebs- und Servicegesellschaften.

Aufgabengebiet

  • Sie managen den Full-cycle-Recruitment-Prozess im Hinblick auf Strategie, Auswahl, Active Sourcing, Interviewführung und die Betreuung der Kandidaten bis zum finalen Kandidaten
  • Sie stellen einen qualitätsgetriebenen, kosteneffizienten und zügigen Recruitment-Prozess sicher
  • Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für Recruiting-relevante Themen in den Social-Media-Kanälen in der DACH-Region
  • Sie bauen strategisch relevante Kandidatenpools im Bereich Life Science auf und erweitern diese stetig
  • Sie arbeiten eng mit den HR-Kollegen zusammen, um alle notwendigen Fähigkeiten und Profile am Standort sicherzustellen
  • Sie wirken bei nationalen und internationalen HR-Projekten mit und helfen uns, uns stetig zu verbessern sowie

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium und oder mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und/oder im in-house-Recruitment eines global agierenden Unternehmens
  • Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Positionen von Professional bis Director-Level sowie sichere Kommunikation mit dem Senior Management
  • Erfahrung mit Active-Sourcing-Strategien und Social-Media-Kampagnen
  • Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrungen im Management externer Dienstleister
  • Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Betriebsrat wäre von Vorteil
  • Ihr Sprachniveau in Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher / fließend
  • Sie besitzen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, sind strukturiert und prozessgetrieben
  • Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, flexibel, ergebnis- und serviceorientiert

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, die Sie mit tollen Kollegen an Ihrer Seite meistern können
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten
  • Interne Programme zu Förderung und Weiterentwicklung zur Verfügung
  • Sie sind interessiert, selbstständig in einem teamorientierten Umfeld mitzuarbeiten, wollen mit uns neue Wege begehen und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten?

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.