Natural Language Processing Engineer / Data Scientist (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Führende Technologie- & Managementberatung für digitale Transformation
  • Natural Language Processing Engineer / Data Scientist (m/w/d)

Firmenprofil

Das Unternehmen ist eine europäische Beratung, mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio. Hier bewegt sich das Unternehmen nicht allein in klassischen Wirtschaftszweigen, sondern betreut auch Kunden im Public Sector, wodurch viele spannende Aufgaben betreut werden.
Der Kunde hat Niederlassungen in über 15 europäischen Ländern und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter. Mit Innovation und Digitalisierung als Kerngeschäft können Sie gemeinsam mit dem Unternehmen Meilensteine setzen. Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung sind keine Grenzen gesetzt. Unterstützen Sie das Team mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Engagement und fungieren Sie als Experte im Bereich des Natural Language Processing. Arbeiten Sie mit Themen wie Artificial Intelligence und Data Science und profitieren Sie von einem Knowledge-Spillover aufgrund von jahrelanger Erfahrung in diesem Bereich.

Aufgabengebiet

  • Sie kennen sich im Text- und Sprachdatenbereich sehr gut aus und können IT Lösungen zur intelligenten Verarbeitung umsetzen
  • Zielgerichtete Informationsgewinnung aus den entsprechenden Daten
  • Mit NLP haben Sie bereits gearbeitet und können diese Methoden anwenden sowie weiterentwickeln
  • Im Zusammenhang mit Natural Language Processing nutzen Sie Werkzeuge auf Basis von Künstliche Intelligenz (AI) und Data Science
  • Sie kreieren Innovationen für die Industrien der Zukunft und stehen als Experte bei fachlichen sowie technischen Fragen zur Seite
  • NLP Komponenten optimieren Sie, um IT Produkte weiterzuentwickeln und Nachhaltigkeit zu schaffen
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen
  • Unterstützen Sie die Kunden in der Anforderungsdefinition und stehen Sie als Experte beratend zur Seite
  • Ihre Leidenschaft für diesen Bereich können Sie im DigiLab sowie in der Analytics-Community einbringen und im Team gemeinsam Demo-Systeme, Prototypen o.ä. aufsetzen

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Physik, Mathematik oder eine Ausbildung in diesem Bereich
  • Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Konzeption sowie der Entwicklung von NLP Projekten mit
  • Themen wie Chatbots, Text Mining, Sentiment Analyse, Topic Modelling etc. sind für Sie keine Fremdbegriffe und Sie haben bereits Praxiserfahrung gesammelt
  • In der Aufbereitung von Textdaten sind Sie stark und haben Spaß daran in diesem Bereich Themen weiterzuentwickeln
  • Die gängigen NLP Werkzeuge sind Ihnen bekannt und Sie wissen diese täglich einzusetzen
  • Ebenso haben Sie bereits Erfahrung mit Deep Learning sowie mit Python und R im Programmierbereich
  • Komplexe Sachverhalte können Sie anderen einfach weitergeben und haben Spaß daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen
  • Als Berater betreuen Sie Ihre Kunden mit fachlichem und technischem Know-How und bauen Kundenbeziehungen langfristig auf
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihrem Skillset
  • Sie bringen eine erhöhte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Vergütungspaket

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Entscheidungsfreiheit und Mitgestaltungsrecht
  • Umfangreiche methodische Trainings für den optimalen Einstieg
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback im Rahmen eines Patenprogramms
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical etc.)

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.