Microsoft SharePoint Engineer (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Freundschaftliches Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen
  • Zielorientierter Microsoft SharePoint Engineer (m/w/d) gesucht

Firmenprofil

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland, der seit geraumer Zeit durch Kundenorientierung, Flexibilität und Innovation überzeugt. Mit über 3000 Mitarbeitern wird täglich an unterschiedlichen Projekten gearbeitet um Ihre Kunden aus den verschiedensten Branchen zu unterstützen. Aufgrund des stetigen Wachstums und der guten Marktlage, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Microsoft SharePoint Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung gesucht.

Aufgabengebiet

  • Konfiguration, Administration und Überwachung in hybriden SharePoint Kundenumgebungen, sowohl SharePoint online als auch onPremise
  • Planung und Durchführung der System-/Plattform-Maintenance sowie von Deployments und die Übernahme von neu entwickelten Lösungen in den Regelbetrieb
  • Sicherstellen der Plattform-Verfügbarkeit (inkl. Health Checks, Monitoring und Logfile Analysen)
  • Eigenständiges Erkennen von Prozess- und Serviceverbesserung und deren Umsetzung
  • Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen mittels PowerShell
  • Scripting und Automatisierung wiederkehrender Abläufe
  • Erstellung von Betriebs- und Anwenderdokumentationen
  • Unterstützen bei der Architektur zukünftiger SharePoint Umgebungen unserer Kunden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von Microsoft SharePoint On-Premis oder Microsoft SharePoint online Umgebungen (2010, 2013 oder 2016)
  • Sicherer Umgang mit Windows Server, Active Directory, Internet Information Server und SQL Server
  • Gute Scripting-Fähigkeiten (Microsoft PowerShell)
  • Idealerweise Erfahrung mit Nintex Workflows und/oder Forms
  • Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flache Hierarchien
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.