HR Manager (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen
  • Generalistische HR-Tätigkeiten freuen sich auf Sie

Firmenprofil

Unser Kunde ist seit mittlerweile mehr als 45 Jahren als erfolgreicher Automobilzulieferer am Markt beschäftigt. Den Hauptsitz hat das Unternehmen in der Nähe von Frankfurt, wobei die Werke international verteilt sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, im Auftrag unseres Kunden, einen HR Manager (m/w/d), der einen klar definierten Bereich von nationalen Mitarbeitern sowie Fach-und Führungskräfte betreut. Hierbei arbeiten Sie eng mit den weiteren Personalmitarbeitern (m/w/d) zusammen und tauchen unter anderem in spannende strategische Themengebiete ein

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen den Lifecycle der Mitarbeiter in allen HR verantwortlichen Bereichen
  • Sie implementieren Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie koordinieren den Arbeitsschutz
  • Sie agieren als kompetente und vertrauenswürdige Ansprechperson für das Führungspersonal
  • Sie sind Teil von diversen HR Projekten wie Talentmanagement oder Maßnahmen zur Prozessharmonisierung
  • Sie kümmern sich darum, dass alle HR-Themen immer den gesetzlichen Bestimmungen als auch den Unternehmenswerten und -richtlinien entsprechen

Anforderungsprofil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. im Personalmanagement, wobei Sie schon mit Betriebsräten zusammen gearbeitet haben
  • Sie weisen fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht auf
  • Sie gehen Aufgaben eigenständig an und unterstützen unseren Mandanten mit Elan sowie Expertise beim Strukturaufbau des Personalbüros

Vergütungspaket

  • Einen Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Mithilfe unseres kollegialen Teams finden Sie sich schnell zurecht und können schnell voneinander profitieren.
  • Ein dynamisches, flexibles Umfeld in dem kein Tag wie der andere ist.
  • Entscheidungsspielraum, indem Sie sich flexibel und agil entfalten können

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.