Teamlead Softwareentwicklung Automotive (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • aufstrebendes Unternehmen + viel Gestaltungsspielraum
  • flache Hierarchien

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen der Automobilzuliefer-Industrie und versorgt einige der größten und bekanntesten Automobilbauer mit Teilen für den Fahrzeugbau. Die zukunftsorientierten Entwicklungen in der Automobilindustrie beeinflussen auch die Entwicklungen unseres Kunden. Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie im Rahmen einer Festanstellung bei unserem Kunden eine vakante Position als Teamlead Automotive (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Als Teamleiter Softwareentwicklung Embedded C/ C++ übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines bestehenden Teams von ca. 10 Entwicklern
  • Sie verantworten die laufende, kundenbasierte Softwareentwicklung in C/C++ (Linux/embedded Linux, u.a. Applikations- und Treiberentwicklung) nach agilen Methoden
  • Sie erstellen Architekturen und Lösungsdesigns und betreuen als Teamleiter die Umsetzung
  • Im Vorfeld neuer Projekte schätzen Sie den Aufwand, erstellen die Umsetzungsplanung und steuern die eigentliche Implementierung und QS
  • Sie verbessern laufend die vorhandenen Entwicklungsprozesse

Anforderungsprofil

  • (Fach)Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C/C++ unter (embedded) Linux
  • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert (z.B. als Leadentwickler oder Projektleiter)
  • Gute Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung
  • Sehr gute Kenntnisse der Software-Entwicklungsprozesse von Architektur und Design bis Versionskontrolle und QS
    Führungserfahrung (z. B. als Projektleiter)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit erstklassigem weiteren Wachstumspotenzial
  • Modernes, komfortables Arbeitsumfeld unter Einsatz moderner Technologien und Arbeitsmittel
  • Top Benefits!

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.