Partner Manager Rechenzentrum (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Führender Rechenzentrumsanbieter in in Europa im Thema Housing und IT Vernetzung
  • Erfahung im Channel Sales Segment im Rechenzentrumsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist einer der führenden Rechenzentrumsanbieter in Europa, der komplette Lösungen für das Housing und die Vernetzung von IT- und Netzwerksystemen in einer sicheren, hochverfügbaren Umgebung bietet. Mit einer Präsenz in allen großen City-Märkten der DACH-Region setzt das Unternehmen 300 MW Stromkapazität auf 120.000 m² Rechenzentrumsfläche wirksam für skalierbare Data Center Lösungen ein. Gesucht wird ein Partner Manager (m/w/d) Rechenzentrum für den Standort Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung von Vertriebspartnern inkl. Vertragsabschluss
  • Aufbau langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen mit dem Ziel des Upselling
  • Kontinuierliche Analyse und Akquisition von zukünftigen Partnern
  • Erstellung und Pflege von Partner Development Plänen
  • Koordinierung des Partners, um Marktaktivitäten zu planen, zu priorisieren und zu managen
  • Überprüfung und Anpassung der Partnervereinbarungen (Memorandum of Understanding bzw. Absichtserklärungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Direktvertrieb sowie externen Partnern
  • Entwicklung von Partnerveranstaltungen
  • Schulung der Partner und deren Vertriebsorganisation über Produkte und Angebotserstellung
  • Erstellen von Vertriebsreports im CRM-System (Salesforce.com)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH) der Studienrichtung Ingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Vertriebserfahrung im IT Partner (Channel)-Segment
  • Mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung (Neukundenakquise und Abschlusssicherheit) im Vertrieb, in einem Technologie- oder Dienstleistungsunternehmen
  • Sehr gute MS Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Sehr hoher Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Servicementalität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Präsentationsstärke von eigenen Lösungsansätzen
  • Teamfähigkeit
  • Kreativität und Motivation zur Ansprache von potentiellen Kunden
  • Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsbezogene Boni
  • PKW auch zur privaten Nutzung
  • Home Office Möglichkeit
  • Zukunftsthemen

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.