Leiter Hochbau (m/w/d)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Hochbau
  • Sucht Sie als ambitionierten Leiter (m/w/d) Hochbau

Firmenprofil

Mein Mandant ist mittelständisches Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern weltweit. Sie sind verantwortlich für die Führung von 10 Mitarbeitern in der Projektabwicklung. Im Zuge der Nachbesetzung suche ich im Großraum Stuttgart einen erfahrenen Leiter Hochbau (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 10 Mitarbeitern
  • Leitung des Vertriebs und komplette Abwicklung von Aufträgen im Hochbau
  • Verhandlung mit den Auftraggebern über alle baulichen Vorhaben
  • Verantwortlich für die Kalkulationen und Überwachung von Angebotsausarbeitungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement) oder ähnlichen Fachrichtung
  • Führungserfahrung
  • Erfahrungen in der Projektleitung/Projektentwicklung/Projektsteuerung
  • Weitreichende Kontakte in der Baubranche
  • Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktives Gehaltspaket

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.