Manager/Senior Manager - Business Intelligence - Staff Interno
Die komplette Stellenanzeige sehen Sie nach Ihrer Anmeldung
Gehaltsbenchmark
Nur für Experteer-Mitglieder
Ort
Milano
Karrierelevel
Bereichsleiter / Senior Manager
Branche
Business Consulting
Job Specs
Job Name
Manager/Senior Manager - Business Intelligence - Staff Interno
Location
Milano
Business
GROWTH
Seniority
Manager and above
Legal Entity
DELOITTE INTERNAL SERVICES
What impact will you make?
Manager Up – Growth Business Intelligence | Staff Interno - DI Stiamo cercando una figura /manager/senior manager da inserire nel team Business Intelligence del nostro Staff Interno del Team Growth nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. Your Role Manager Up - Il Manager/Senior Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio,
Ihre Vorteile einer Experteer-Anmeldung
Experteer ist Ihr professioneller Premium-Karrieredienst
Weltweit über 1.000.000 Stellen mit Gehaltsbenchmarks
Lassen Sie sich diskret von Headhuntern finden
Exklusiv für Senior Professionals und Executives
Profitieren Sie von ausgewählten Spitzenpositionen, exklusiven Headhunter Stellen und Gehaltsbenchmarks.
Diskreter Zugang zum Experteer Headhunter-Netzwerk. Präsentieren Sie sich über 10.000 Headhuntern.
Finden Sie von Experten ausgewählte Spitzenpositionen mit überdurchschnittlichem Jahresgehalt.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.
