Die komplette Stellenanzeige sehen Sie nach Ihrer Anmeldung
Gehaltsbenchmark
Nur für Experteer-Mitglieder
Ort
Gent
Karrierelevel
Abteilungsleiter / Manager
Branche
Transport- und Lagerlogistik
Customs Manager Je job als Customs Manager Als Customs Manager ben je met je Customs team in Gent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onze pan-Europese douane-activiteiten. Je haalt energie uit Coördineren, organiseren en opvolgen van de verschillende Customs activiteiten; Optimaliseren en continue verbeteren van diverse Customs-processen en -procedures; Initiëren en coördineren van diverse projecten; Informeren en adviseren van het management en interne klanten, van alle divisies en logistieke branches; Jezelf continu op de hoogte houden van evoluties en nieuwe ontwikkelingen binnen Customs; Aansturen en motiveren van je medewerkers; Actief meewerken aan verbeteringsprojec
Ihre Vorteile einer Experteer-Anmeldung
Experteer ist Ihr professioneller Premium-Karrieredienst
Weltweit über 1.000.000 Stellen mit Gehaltsbenchmarks
Lassen Sie sich diskret von Headhuntern finden
Exklusiv für Senior Professionals und Executives
Profitieren Sie von ausgewählten Spitzenpositionen, exklusiven Headhunter Stellen und Gehaltsbenchmarks.
Diskreter Zugang zum Experteer Headhunter-Netzwerk. Präsentieren Sie sich über 10.000 Headhuntern.
Finden Sie von Experten ausgewählte Spitzenpositionen mit überdurchschnittlichem Jahresgehalt.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.
