Stellvertretender Geschäftsführer / Deputy Managing Director 100% (m/w/d)
Die komplette Stellenanzeige sehen Sie nach Ihrer Anmeldung
Gehaltsbenchmark
Nur für Experteer-Mitglieder
Ort
Interlaken
Karrierelevel
Geschäftsführer Mittelstand
Branche
Luxury Goods, Accessoires
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie. Stellvertretender Geschäftsführer / Deputy Managing Director 100% (m/w/d) in unserem Verkaufsgeschäft in Interlaken Ihre Aufgaben * Sie nehmen die stellvertretende Geschäftsleitung unserer Verkaufsgeschäfte in Interlaken wahr * Der Geschäftsführer wird von Ihnen in allen Bereichen unterstützt und sie entwickeln den Standort gemeinsam weiter * Sie pflegen und entwickeln persönliche Kunden- und Verkaufskontakte und gestalten herausragende Kundenerlebnisse * Sie bet
Ihre Vorteile einer Experteer-Anmeldung
Experteer ist Ihr professioneller Premium-Karrieredienst
Weltweit über 1.000.000 Stellen mit Gehaltsbenchmarks
Lassen Sie sich diskret von Headhuntern finden
Exklusiv für Senior Professionals und Executives
Profitieren Sie von ausgewählten Spitzenpositionen, exklusiven Headhunter Stellen und Gehaltsbenchmarks.
Diskreter Zugang zum Experteer Headhunter-Netzwerk. Präsentieren Sie sich über 10.000 Headhuntern.
Finden Sie von Experten ausgewählte Spitzenpositionen mit überdurchschnittlichem Jahresgehalt.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.