Senior Managing Consultant Business Intelligence / Performance Management (m/w/d)
Die komplette Stellenanzeige sehen Sie nach Ihrer Anmeldung
Gehaltsbenchmark
Nur für Experteer-Mitglieder
Ort
bundesweit
Karrierelevel
Bereichsleiter / Senior Manager
Branche
Business Consulting
Unser Klient ist eines der weltweit führenden, internationalen IT- und Unternehmensberatungshäuser und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
Als weltweite Beratungsorganisation unterstützt unser Klient im Bereich Business Intelligence & Performance Management die bekanntesten Unternehmen hinsichtlich der immer wichtiger werdenden Verwaltung und Auswertung von Informationen und Kennzahlen als Planungs- und Steuerungsinstrument. Hierfür bietet unser Kunde das entsprechende Prozess-Know-how sowie die passenden System- und Softwarelösungen.Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als
Senior Managing ConsultantBusiness Intelligence / Performance Manag
Ihre Vorteile einer Experteer-Anmeldung
Experteer ist Ihr professioneller Premium-Karrieredienst
Weltweit über 1.000.000 Stellen mit Gehaltsbenchmarks
Lassen Sie sich diskret von Headhuntern finden
Exklusiv für Senior Professionals und Executives
Profitieren Sie von ausgewählten Spitzenpositionen, exklusiven Headhunter Stellen und Gehaltsbenchmarks.
Diskreter Zugang zum Experteer Headhunter-Netzwerk. Präsentieren Sie sich über 10.000 Headhuntern.
Finden Sie von Experten ausgewählte Spitzenpositionen mit überdurchschnittlichem Jahresgehalt.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.