Business Developer Europa Enterprise Software Solutions (w/m/d)

  • Dr. Grohmann Executive Search, Stuttgart, Freiburg oder deutschlandweit Homeoffice

  • Gehalt vertraulich

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

Gewünschte Expertisen

Vertrieb
Außendienst
Wirtschaftsinformatik
Fachinformatiker/-in Systemintegration
Softwareprodukte
softwarenahe IT-Lösungen
Enterprise Solutions
Vertriebskompetenz im IT-Projektgeschäft mit Schwerpunkt Software
indirekter Vertrieb

Business Developer Europa Enterprise Software Solutions / Sales-, Verkäufer, Accountmanager für die Erschließung neuer Absatzmärkte (w/m/d)

Deutschlandweit Homeoffice, ideal: Stuttgart, Freiburg

Position

Sie sind in das Sales-Team eingegliedert und berichten direkt an die Vertriebsleitung. In enger Absprache mit der Geschäftsleitung und in Kooperation mit externen Technologiepartnern und den internen Abteilungen Professional Service, Produktmanagement und Marketing erarbeiten Sie Konzepte zum Markteintritt im europäischen Ausland. Hierzu sondieren Sie die spezifischen Bedingungen des nationalen Zielmarktes und akquirieren entsprechende Reseller/Vertriebspartner sowie passende Kundenunternehmen. Sie analysieren Business Cases, verbessern die Vorgehensweise und bauen Referenzprojekte auf, auf deren Grundlage Vertriebskonzepte für den jeweiligen Markt erstellt werden. Hiermit schaffen Sie für Ihre Vertriebskollegen die Voraussetzungen dafür, die neuen Märkte gezielt zu bearbeiten und erfolgreich zu erobern.

Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld und in einer für den Unternehmenserfolg maßgeblichen Funktion, die Ihnen die Möglichkeit bietet, mit weltweit führenden Unternehmen und Institutionen zu kooperieren und zu verhandeln.

Qualifikation

Nach einem Studium mit engem Bezug zur Informatik oder einer qualifizierten Berufsausbildung haben Sie erfolgreich im Vertrieb von Softwareprodukten oder softwarenahen IT-Lösungen im Firmenkundengeschäft gearbeitet - idealer Weise im gehobenen Segment der Enterprise Solutions mit internationalem Bezug. Sie verfügen über ein natürliches Verkaufstalent und fundierte Vertriebskompetenz im IT-Projektgeschäft mit Schwerpunkt Software, indirekter Vertrieb und Channel-Geschäft. Über Ihre operativen Fähigkeiten bei der Neukundenakquisition und abschlussorientierten Kundenbetreuung hinaus, sind Sie in der Lage, Marktbedingungen in Bezug auf Hindernisse und Möglichkeiten analytisch zu durchdringen und entsprechende Konzepte für das Business Development zu erarbeiten und umzusetzen. Hierbei gehen Sie in enger Kooperation mit den Vertriebspartnern vor und agieren pragmatisch und zielsicher.

Von Ihrer Persönlichkeit her sind Sie einerseits ein selbstmotivierter, eigenverantwortlich und pragmatisch arbeitender Macher, der andererseits an den richtigen Stellen den für eine erfolgreiche Strategie notwendigen konzeptionell-theoretischen Tiefgang entwickeln kann. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten auf internationalem Parkett, haben einen guten Geschäftssinn und sind überdurchschnittlich kreativ bei der Lösung anstehender Herausforderungen.

Reisebereitschaft europaweit von ca. 50%, gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Sie arbeiten vom Homeoffice aus, das verkehrsgünstig überall in Deutschland liegen kann – ideal wäre eine Anbindung an Stuttgart oder Freiburg.

Das Unternehmen

Als Partner der führenden Personalberatergenossenschaft united-headhunters.de ist Dr. Grohmann Executive Search kompetenter Ansprechpartner für alle Unternehmen, die die besten am Markt verfügbaren Fach- und Führungskräfte gewinnen wollen. Schwerpunkte sind dabei schnelle und zielsichere Besetzungslösungen, mit denen Bewerber und Unternehmen nachhaltig zufrieden sind.

Unser Auftraggeber ist ein unabhängiges, innovatives und überdurchschnittlich erfolgreiches deutsches Softwarehaus, zu dessen Kundenkreis mittelständische und konzerngebundene Unternehmen aller Branchen sowie namhafte private und öffentliche Institutionen zählen. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe bei einem jungen, international agierenden Softwarehersteller, der innovative Lösungen in einem stark nachgefragten Spezialbereich anbietet und sich auf einem stetigen Erfolgskurs befindet. Bei entsprechender Performance besteht die Möglichkeit der Erweiterung des Aufgabenbereichs und mittelfristig des Aufstiegs innerhalb einer international wachsenden Vertriebsorganisation.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer EX7910001183

Wenn sie aktiv auf Stellensuche sind, aber auch wenn Sie in ersten Ansätzen über einen Wechsel nachdenken, sollten Sie sich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) per E-Mail (als Word- oder PDF-Dokument) an bewerbung@grohmannexecutive.com. Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Grohmann unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.