Directeur Opvang en Begeleiding
Headhunter: Leeuwendaal
Beratung
2490 Den Haag, Zuid-Holland - Nederland
Bereichsleiter / Senior Manager
Experteer Overview
In deze rol leid je de Directie Opvang & Begeleiding van het COA, met als belangrijkste taak een professionele uitvoeringsorganisatie neer te zetten voor menswaardige opvang en begeleiding. Je werkt nauw samen met regiomanagers, ketenpartners en het MT aan stabiliteit, structurele processen en uitvoering in een politiek en maatschappelijk bewogen context. Je vertaalt externe dynamiek naar operationele koers en draagt bij aan regelgeving, kwaliteit en veiligheid op alle locaties. Je kiest voor verbindend leiderschap dat de maatschappelijke opdracht van COA centraal houdt, ook in uitdagende dagen.
Leistungen / Benefits
- Salarisschaal 13 (bruto maandsalaris 7.600–10.800 bij 36 uur)
- IKB van 18%
- lease-auto
- pensioenbijdrage van 13%
- cao rijksoverheidsorganisaties
Verantwortungsbereiche
- Aansturen van het MT Opvang & Begeleiding (negen regiomanagers en drie managers) met verantwoordelijkheid voor >7000 medewerkers
- Ontwikkelen en borgen van een professionele planning- en control cyclus
- Zorgen voor kwaliteit, leefbaarheid en veiligheid op alle opvanglocaties
- Beheer van in-, door- en uitstroom van bewoners en logistieke plaatsing
- Bijdragen aan implementatie van het Europees Asiel- en Migratiepact en nieuw kwaliteitskader
- Deelnemen aan het collegiale directieteam en bijdragen aan COA-brede strategie
- Samenwerken met ketenpartners zoals IND, gemeenten, ngo’s en ministerie van Asiel en Migratie
- Duwen richting structurele uitvoering en continue procesverbetering op basis van maatschappelijke verantwoordelijkheid
Zentrale Anforderungen
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende in een grote, complexe uitvoeringsorganisatie (bij voorkeur publiek domein)
- Ervaring met aansturen van een groot divers managementteam en bevorderen van samenwerking
- Vermogen om planning- en control cyclus in te richten en te borgen
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement in een organisaie in beweging
- Kennis van bedrijfsvoering: financiën, formatie, capaciteitssturing
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: effectief opereren in politieke omgevingen
- Affiniteit met de maatschappelijke opgave van COA (menswaardig, samen, open, resultaatgericht)
- Beschikbaarheid en mentale ruimte voor een zwaarte van de functie (niet nine-to-five)
Stellenbeschreibung
In deze rol leid je de Directie Opvang & Begeleiding van het COA, met als belangrijkste taak een professionele uitvoeringsorganisatie ne…
Sie verdienen mehr.Nur für Mitglieder
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt
Weltweit über 1 Mio. Spitzenpositionen mit Gehaltsbenchmark
Lassen Sie sich diskret von Headhuntern finden und kontaktieren
Exklusiv für Senior Professionals und Executives
Bereits Mitglied?