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Geschäftsführer Textilindustrie (m/w/d)

Headhunter: Dr. Krüger Personalberatung

Headhunter: Dr. Krüger Personalberatung

Eisenbahnen

Stuttgart, Baden-Württemberg - Deutschland

Geschäftsführer Mittelstand

Experteer Overview

In dieser Rolle tragen Sie die Strategie- und Umsetzungsverantwortung im Textilbereich. Sie steuern Markt- und Prozessentwicklungen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Effizienz und neue Anwendungsmöglichkeiten zu realisieren. Sie formen Produktweiterentwicklungen und führen Mitarbeiter zielorientiert. Als Sparringspartner treiben Sie unternehmerische Verbesserungen über alle Bereiche hinweg voran. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg maßgeblich zu beeinflussen.

Leistungen / Benefits

  • langfristige Herausforderung
  • unternehmerische Aufgabe
  • Umfeld mit textilem Hintergrund vor Ort
  • enge Einbindung in überregionale Gruppe

Verantwortungsbereiche

  • Strategische Ausrichtung und Umsetzung mit Fokus auf Marktentwicklung, technische Realisierung und effiziente Prozesse
  • Souveräne Führung und Steuerung anhand transparenter Kennzahlen sowie unternehmerischer Weitsicht
  • Unterstützung der Produktweiterentwicklung zur Erweiterung von Anwendungen
  • Motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Sparringspartner und Impulsgeber für alle Unternehmensbereiche

Zentrale Anforderungen

  • Technisch orientiertes Studium (Textilingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder kaufmännisch mit Technik-Bezug)
  • Erfahrung als Manager:in und Führungskraft im mittelständischen Produktionsumfeld Textil bzw. textilnahe Prozesse
  • Erfahrung in Unternehmensführung und -steuerung mit modernen Tools und Kennzahlensystemen
  • Kreativer Machbarkeitssinn, konzeptionelle Stärke, Entscheidungsfreude
  • Authentische Führungspersönlichkeit, offene Kommunikation, Hands-on-Mentalität
  • Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle tragen Sie die Strategie- und Umsetzungsverantwortung im Textilbereich. Sie steuern Markt- und Prozessentwicklungen und arbe…
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