Head of Medium Enterprises Sales Süd (m/w/d)

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäftes des Mittelstandvertriebs der Region Süd 
• Führung, Coaching und Entwicklung des regionalen Sales-Teams 
• Umsetzung der Vertriebsstrategie in der eigenen Region 
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Wachstumsfeldern 
• Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidern auf C -Level bei strategischen Mittelstandskunden 
• Verantwortung für regelmäßiges Forecast- und Performance-Reporting, sowie aktive Teilnahme an regionalen Management-Reviews 

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Motivation eines Vertriebsteams
• Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung im direkten Vertrieb in der TK/IT Branche 
• Sichere sowie überzeugende Gesprächsführung und Präsentationstechnik im Kundenumfeld
• Selbstständige, analytische, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Beherrschung von Ressourcenmanagement, Konfliktmanagement, Kundenorientierung und Kreativität
• Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). 
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.