Cobalt Deutschland GmbH Berlin

Cobalt Deutschland GmbH

Executive Search Berlin 16 Mitarbeiter Vernetzt mit 204 Kandidaten

Executive Search
Vernetzt mit 204 Kandidaten

Cobalt Deutschland GmbH

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Wir sind

Cobalt Recruitment ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland, die sich auf anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Suchen und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. 2001 in London gegründet, ist Cobalt bis heute inhabergeführt und weltweit mit über 180 Mitarbeitern in Europa, dem Mittleren Osten sowie in der Asia-Pazific-Region als Partner in der Personalsuche nicht mehr wegzudenken.

Heute arbeiten unsere erfahrenen Teams mit einer vielfältigen Kundschaft, die sowohl große multinationale Konzerne als auch Start-Ups umfasst. Wir verfügen über das Netzwerk und die Erfahrung, erstklassige Spezialisten in allen Führungsebenen zu finden. Mithilfe unseres professionellen, branchenspezifischen Ansatzes ermöglichen wir es unseren Kunden, auf Veränderungen des Kandidatenmarktes sowie auf betriebliche Umstrukturierungen schnell und effektiv zu reagieren.

Der Kern unseres Erfolgs liegt im Aufbau von langfristigen Beziehungen innerhalb der jeweiligen Branche, welche es uns ermöglichen, ein beispielloses Verständnis des Marktes, der Geschäfte unserer Mandanten und der Fachkräfte in den verschiedenen Fachrichtungen an den Tag zu legen.

Wir bieten

WIR BIETEN - Kandidaten:

Wir bieten unseren Kandidaten eine individuelle Beratung und fundiertes Marktwissen und wir verstehen was es heißt, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt in ihrer Karriere zu treffen.

Wir besetzen Positionen aus den Bereichen:

  • Real Estate
  • Construction & Technical Real Estate
  • Engineering
  • Financial Services
  • Legal
  • Business Support

WIR BIETEN - Unternehmen:

Neben den wirtschaftlichen Faktoren und der richtigen Zukunftsstrategie sind es die Mitarbeiter, die entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen. Das Zusammenbringen von Unternehmen mit den richtigen Kandidaten prägt das nachhaltige Erfolgskonzept von Cobalt. Aufgrund der sich ändernden Marktstrukturen, einem ansteigenden Fachkräftemangel sowie der „Einnischung“ (Anstieg der technischen Komplexität) vieler Unternehmen, gestaltet sich die Mitarbeitersuche zunehmend schwierig. Zudem steigt der Wettbewerb um qualifizierte Bewerber unter Unternehmen, während das Alltagsgeschäft weiterlaufen muss. Umso wichtiger ist ein zuverlässiger und erfahrener Personalberater an Ihrer Seite. Für Unternehmen - Wir bieten unseren Kunden eine maßgeschneiderte Lösung. So kombinieren wir je nach Bedarf die Suche in unserer umfangreichen Datenbank mit der Ansprache geeigneter Kandidaten über Online- und Printanzeigen und/oder einer gezielten Direktansprache. Unsere Branchenfokussierung macht uns dabei schneller und effektiver als unsere Mitbewerber und garantiert eine bestmögliche Besetzung der Vakanz.

Wir bieten unseren Kandidaten eine individuelle Beratung und fundiertes Marktwissen und wir verstehen was es heißt, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt in ihrer Karriere zu treffen.

Wir suchen

Im deutschsprachigen Markt besetzen wir mit

Cobalt Deutschland GmbH
  Vakanzen in Festanstellung

Concord Cobalt Recruitment GmbH
  temporäre Personalbedarfe durch die Vermittlung von Interim Managern

Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland, die sich auf anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Suchen und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat, besetzen wir Vakanzen in folgenden Feldern:

  • Financial Services
    • Funktionen im Finanz- und Rechnungswesen:
      • Bankwesen
      • Finanzwesen
      • Rechnungswesen
      • Controlling
      • u.a.
  • Engineering
    • aus den Branchen:
      • Automotive
      • Industrie-/Anlagen-/Maschinenbau
      • Elektro-/ Automatisierungstechnik
  • Energietechnik und Healthcare
    • in den Bereichen:
      • Einkauf
      • Forschung & Entwicklung
      • Konstruktion
      • Werkleitung
      • Produktion & Fertigung
      • Produkt- & Projektmanagement
      • Qualitäts- & Prozessmanagement
      • Lean Management / Lean Manufacturing
      • Logistik
      • Projektleiter
      • u.a.
  • Real Estate
    • Funktionen, die sich rund um den Erwerb, das Entwickeln sowie um das Betreiben einer Immobilie drehen, u.a.:
      • Corporate Real Estate Management
      • Transaktionsmanagement
      • M&A
      • Asset Management
      • Property Management
      • Facility Management
      • WEG Verwaltung
      • u.a.
  • HR & Business Support
    • Positionen in den Bereichen:
      • Empfang / Reception
      • Office Management
      • Teamassistenz
      • Geschäftsleitungsassistenz
      • Recruiting / Personalwesen
      • HR Controlling
      • Compensation & Benefits
      • Payroll
      • u.a.
  • Construction
    • Technische Positionen von der Planung / Projektentwicklung, über die Realisierungs- und Bauphase, bis zur Bewirtschaftung und Umnutzung im:
      • Hochbau
      • Tiefbau
      • Ingenieurbau
      • Straßen- und Verkehrswegebau
      • TGA/TGM
      • u.a.
  • Legal
    • Juristische Funktionen, u.a. in den Bereichen:
      • Finanzrecht
      • Vertragsrecht
      • Gesellschaftsrecht
      • M&A
      • Compliance
      • Arbeitsrecht
      • u.a.
  • Marketing & Sales
    • Vertriebsberater
    • Vertriebsleiter
    • Marketing Spezialisten
    • SEO / SEA
    • u.a.
Standorte/Kontakt

Cobalt Deutschland GmbH

BERLIN
Joachimsthaler Str. 20
10719 Berlin
+49 (0)30 5 7700 5110

DÜSSELDORF
Königsallee 14
40212 Düsseldorf
+49 (0)211 93 6727 30

FRANKFURT AM MAIN
Bockenheimer Landstr. 51-53
60325 Frankfurt am Main
+49 (0)69 3 4877 4470

HAMBURG
Am Kaiserkai 69
20457 Hamburg
+49 (0)40 22 868 44 90

MÜNCHEN
Theresienstraße 1
80339 München
+49 (0)89 215 47 67 80

STUTTGART
Rotebühlplatz 23
70178 Stuttgart
+49 (0)711 2195 40 31

Website: www.cobaltrecruitment.com

Ihr Ansprechspartner:


Nicole Schwan

+49 (0)176 10427003
nschwan@cobaltrecruitment.com

Wir sind

Cobalt Recruitment ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland, die sich auf anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Suchen und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. 2001 in London gegründet, ist Cobalt bis heute inhabergeführt und weltweit mit über 180 Mitarbeitern in Europa, dem Mittleren Osten sowie in der Asia-Pazific-Region als Partner in der Personalsuche nicht mehr wegzudenken.

Heute arbeiten unsere erfahrenen Teams mit einer vielfältigen Kundschaft, die sowohl große multinationale Konzerne als auch Start-Ups umfasst. Wir verfügen über das Netzwerk und die Erfahrung, erstklassige Spezialisten in allen Führungsebenen zu finden. Mithilfe unseres professionellen, branchenspezifischen Ansatzes ermöglichen wir es unseren Kunden, auf Veränderungen des Kandidatenmarktes sowie auf betriebliche Umstrukturierungen schnell und effektiv zu reagieren.

Der Kern unseres Erfolgs liegt im Aufbau von langfristigen Beziehungen innerhalb der jeweiligen Branche, welche es uns ermöglichen, ein beispielloses Verständnis des Marktes, der Geschäfte unserer Mandanten und der Fachkräfte in den verschiedenen Fachrichtungen an den Tag zu legen.

Wir bieten

WIR BIETEN - Kandidaten:

Wir bieten unseren Kandidaten eine individuelle Beratung und fundiertes Marktwissen und wir verstehen was es heißt, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt in ihrer Karriere zu treffen.

Wir besetzen Positionen aus den Bereichen:

  • Real Estate
  • Construction & Technical Real Estate
  • Engineering
  • Financial Services
  • Legal
  • Business Support

WIR BIETEN - Unternehmen:

Neben den wirtschaftlichen Faktoren und der richtigen Zukunftsstrategie sind es die Mitarbeiter, die entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen. Das Zusammenbringen von Unternehmen mit den richtigen Kandidaten prägt das nachhaltige Erfolgskonzept von Cobalt. Aufgrund der sich ändernden Marktstrukturen, einem ansteigenden Fachkräftemangel sowie der „Einnischung“ (Anstieg der technischen Komplexität) vieler Unternehmen, gestaltet sich die Mitarbeitersuche zunehmend schwierig. Zudem steigt der Wettbewerb um qualifizierte Bewerber unter Unternehmen, während das Alltagsgeschäft weiterlaufen muss. Umso wichtiger ist ein zuverlässiger und erfahrener Personalberater an Ihrer Seite. Für Unternehmen - Wir bieten unseren Kunden eine maßgeschneiderte Lösung. So kombinieren wir je nach Bedarf die Suche in unserer umfangreichen Datenbank mit der Ansprache geeigneter Kandidaten über Online- und Printanzeigen und/oder einer gezielten Direktansprache. Unsere Branchenfokussierung macht uns dabei schneller und effektiver als unsere Mitbewerber und garantiert eine bestmögliche Besetzung der Vakanz.

Wir bieten unseren Kandidaten eine individuelle Beratung und fundiertes Marktwissen und wir verstehen was es heißt, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt in ihrer Karriere zu treffen.

Wir suchen

Im deutschsprachigen Markt besetzen wir mit

Cobalt Deutschland GmbH
  Vakanzen in Festanstellung

Concord Cobalt Recruitment GmbH
  temporäre Personalbedarfe durch die Vermittlung von Interim Managern

Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland, die sich auf anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Suchen und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat, besetzen wir Vakanzen in folgenden Feldern:

  • Financial Services
    • Funktionen im Finanz- und Rechnungswesen:
      • Bankwesen
      • Finanzwesen
      • Rechnungswesen
      • Controlling
      • u.a.
  • Engineering
    • aus den Branchen:
      • Automotive
      • Industrie-/Anlagen-/Maschinenbau
      • Elektro-/ Automatisierungstechnik
  • Energietechnik und Healthcare
    • in den Bereichen:
      • Einkauf
      • Forschung & Entwicklung
      • Konstruktion
      • Werkleitung
      • Produktion & Fertigung
      • Produkt- & Projektmanagement
      • Qualitäts- & Prozessmanagement
      • Lean Management / Lean Manufacturing
      • Logistik
      • Projektleiter
      • u.a.
  • Real Estate
    • Funktionen, die sich rund um den Erwerb, das Entwickeln sowie um das Betreiben einer Immobilie drehen, u.a.:
      • Corporate Real Estate Management
      • Transaktionsmanagement
      • M&A
      • Asset Management
      • Property Management
      • Facility Management
      • WEG Verwaltung
      • u.a.
  • HR & Business Support
    • Positionen in den Bereichen:
      • Empfang / Reception
      • Office Management
      • Teamassistenz
      • Geschäftsleitungsassistenz
      • Recruiting / Personalwesen
      • HR Controlling
      • Compensation & Benefits
      • Payroll
      • u.a.
  • Construction
    • Technische Positionen von der Planung / Projektentwicklung, über die Realisierungs- und Bauphase, bis zur Bewirtschaftung und Umnutzung im:
      • Hochbau
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      • Finanzrecht
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  • Marketing & Sales
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    • Vertriebsleiter
    • Marketing Spezialisten
    • SEO / SEA
    • u.a.
Kontakt

Cobalt Deutschland GmbH

BERLIN
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10719 Berlin
+49 (0)30 5 7700 5110

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70178 Stuttgart
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Ihr Ansprechspartner:


Nicole Schwan

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nschwan@cobaltrecruitment.com

Mandate nach Gehaltsklassen

Direktansprache
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

Mitarbeiter bei Cobalt Deutschland GmbH

Nicole Schwan

Nicole Schwan

Associate Director
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0 Kontakte 0 offene Stellen
Valentina Dyck

Valentina Dyck

Senior Consultant
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4
44 Kontakte 1 offene Stelle
Harriet Mast

Harriet Mast

Consultant
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4
41 Kontakte 1 offene Stelle
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Nicole Schwan

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Associate Director
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Valentina Dyck

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Senior Consultant
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4
44 Kontakte 1 offene Stelle
Harriet Mast

Harriet Mast

Consultant
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4
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Alexander Klein

Alexander Klein

Senior Consultant
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4
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Tim von Gahlen

Tim von Gahlen

Consultant
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4
4 Kontakte 1 offene Stelle
Leonie Christine Raible

Leonie Christine Raible

Consultant, Construction & Technical Real Estate
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3
3 Kontakte 0 offene Stellen
Corinna Adams

Corinna Adams

Consultant Engineering
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1 Kontakte 3 offene Stellen
Lucia Gottheit

Lucia Gottheit

Consultant
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0 Kontakte 0 offene Stellen
Nadja Dubey

Nadja Dubey

Consultant
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0 Kontakte 0 offene Stellen
Claudia Schmalz

Claudia Schmalz

Consultant
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Patricia Jung

Patricia Jung

Research Consultant
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4
30 Kontakte 0 offene Stellen
Emanuel Diehl

Emanuel Diehl

Consultant Finance
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Doreen von Bodecker

Doreen von Bodecker

Associate Director
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4
4 Kontakte 0 offene Stellen
Daniel Bauer

Daniel Bauer

Principal | Niederlassungsleiter
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Melanie Simon

Melanie Simon

Researcher / Ident
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3 Kontakte 0 offene Stellen
Christopher Fischer

Christopher Fischer

Research Consultant
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4
57 Kontakte 0 offene Stellen
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Top Branchen von Cobalt Deutschland GmbH

Direktansprache
1. Baugewerbe und Immobilien
(60%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Maschinen- und Anlagenbau
(19%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Elektrotechnik und Mechanik
(11%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Rohstoffgewinnung und -verarbeitung
(2%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Automobil- und Fahrzeugbau
(2%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Baugewerbe und Immobilien
(76%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Elektrotechnik und Mechanik
(8%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Maschinen- und Anlagenbau
(5%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Automobil- und Fahrzeugbau
(2%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Rohstoffgewinnung und -verarbeitung
(2%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

25 andere Branchen von Cobalt Deutschland GmbH

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25 weitere Branchen:
Baugewerbe und Immobilien Immobilien, Real Estate Banken Finanzdienstleistung Baugewerbe Automobil- und Fahrzeugbau Elektrotechnik und Mechanik Informationstechnologie Handel gesamt Kraftfahrzeugzulieferer Alles anzeigen
Baugewerbe und Immobilien Immobilien, Real Estate Banken Finanzdienstleistung Baugewerbe Automobil- und Fahrzeugbau Elektrotechnik und Mechanik Informationstechnologie Handel gesamt Kraftfahrzeugzulieferer Maschinen- und Anlagenbau Softwareunternehmen Gebäudetechnik, Ausbau- und Bauhilfsgewerbe Elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik Verarbeitende Industrie Anlagen- und Apparatebau Beratung Personalberatung Raumplanung Film- und Fernsehproduktion Maschinenbau Elektronik Kraftfahrzeugbau Luft- und Raumfahrt Energiewirtschaft, Wasserversorgung, Utilities Weniger anzeigen

Top Funktionen von Cobalt Deutschland GmbH

Direktansprache
1. Produktion, Herstellung
(18%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Planung, Controlling
(17%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. R&D, F&E
(15%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Consulting, Beratung
(10%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Informationstechnologie, Telekommunikation
(7%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Produktion, Herstellung
(56%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Finanzen, Rechnungswesen
(10%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. R&D, F&E
(6%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Informationstechnologie, Telekommunikation
(4%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Vertrieb
(3%)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

19 andere Funktionen von Cobalt Deutschland GmbH

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19 weitere Funktionen:
Strategie, M&A Finanzen, Rechnungswesen Vertrieb Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Unternehmensführung Consulting, Beratung Produktion, Herstellung Organisation, Verwaltung Planung, Controlling Marketing Alles anzeigen
Strategie, M&A Finanzen, Rechnungswesen Vertrieb Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Unternehmensführung Consulting, Beratung Produktion, Herstellung Organisation, Verwaltung Planung, Controlling Marketing Kundendienst Öffentlichkeitsarbeit, PR Recht Informationstechnologie, Telekommunikation R&D, F&E Personal Grafik, Design, Gestaltung Redaktion, Dokumentation Medizinische Berufe Weniger anzeigen

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