Vernetzt mit 1 Kandidat
Mitgliederbewertung nicht verfügbar
Geprüftes Mitglied seit 05/2008

Roland Staub

Partner bei Corporate Management Selection C.M.S. AG

Mitgliederbewertung nicht verfügbar
Anmelden, um Details zu sehen

1 Kandidatenkontakt

Mandate nach Gehalt:
Direktansprache
Ausschreibungen

Corporate Management Selection C.M.S. AG

Corporate Management Selection C.M.S. AG Zürich

Executive Search

Die Corporate Management Selection C.M.S. AG ist 1990 von Heinz A. Hafner und Rico Cavegn gegründet worden und seither erfolgreich im Markt tätig. Sie unterstützt ihre Auftraggeber aus verschiedenen Branchen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und begleitet Stellensuchende bei der Neuorientierung. Ihre Berater verfügen über mehrjährig... Alles anzeigen
Die Corporate Management Selection C.M.S. AG ist 1990 von Heinz A. Hafner und Rico Cavegn gegründet worden und seither erfolgreich im Markt tätig. Sie unterstützt ihre Auftraggeber aus verschiedenen Branchen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und begleitet Stellensuchende bei der Neuorientierung. Ihre Berater verfügen über mehrjährige Fach- und Führungserfahrung sowie über ein umfangreiches Beziehungsnetz. Unser Credo: Finding the best Person, not the best CV. Für Stellensuchende Alle Bewerberinnen und Bewerber, die aufgrund der Unterlagen für die Position nicht berücksichtigt werden können, informieren wir schriftlich oder telefonisch. Ihre Ansprechpartner bei der C.M.S. AG verfügen nicht nur über langjährige Erfahrung in der Personalberatung sondern auch über vertieftes Branchen-Know-how. Sie kennen ihre Auftraggeber und deren Bedürfnisse aus regelmässigen, persönlichen Kontakten. Weniger anzeigen

Firmenprofil anzeigen

Headhunter suchen Kandidaten wie Sie!

Präsentieren Sie Ihr Karriereprofil vertraulich in Deutschlands exklusivem Headhunter-Netzwerk und lassen Sie sich finden.
Jetzt durchstarten

Top Branchen

Direktansprache
1. Finanzdienstleistung
(94%)
(94% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Wissenschaftliche Forschung
(3%)
(3% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Life Science
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Finanzdienstleistung
(85%)
(85% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Beratung
(11%)
(11% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

Branchen

Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Branchen
10 weitere Branchen:
Beratung Finanzdienstleistung Banken Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Private Banking Personalberatung Verwaltung Krankenhäuser, Kliniken, nicht med. Personal Executive Search Bildung Alles anzeigen
Beratung Finanzdienstleistung Banken Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Private Banking Personalberatung Verwaltung Krankenhäuser, Kliniken, nicht med. Personal Executive Search Bildung Weniger anzeigen

Top Funktionen

Direktansprache
1. Consulting, Beratung
(78%)
(78% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Finanzen, Rechnungswesen
(10%)
(10% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Vertrieb
(4%)
(4% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Organisation, Verwaltung
(2%)
(2% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Informationstechnologie, Telekommunikation
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Vertrieb
(29%)
(29% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Consulting, Beratung
(27%)
(27% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Finanzen, Rechnungswesen
(17%)
(17% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Planung, Controlling
(11%)
(11% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Produktion, Herstellung
(3%)
(3% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

Funktionen

Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Funktionen
9 weitere Funktionen:
Unternehmensführung Planung, Controlling Finanzen, Rechnungswesen Vertrieb Organisation, Verwaltung Personal Recht Strategie, M&A Consulting, Beratung Alles anzeigen
Unternehmensführung Planung, Controlling Finanzen, Rechnungswesen Vertrieb Organisation, Verwaltung Personal Recht Strategie, M&A Consulting, Beratung Weniger anzeigen

Offene Stellen ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})