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Dr. Schannath Executive Search
Executive Search
Seit 2003 haben wir uns als Personalberatung auf die Besetzung von exponierten Management-, Fach- und Vertriebspositionen im Bereich der Finanz- und Kapitalmärkte, im Immobiliensektor sowie in der Altersvorsorge spezialisiert. Wir besitzen durch die Beratung von Marktteilnehmern jeglicher Couleur – Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGs) / Asset Management Gesellschaften, AIFMs, Banken, Verwa...
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Seit 2003 haben wir uns als Personalberatung auf die Besetzung von exponierten Management-, Fach- und Vertriebspositionen im Bereich der Finanz- und Kapitalmärkte, im Immobiliensektor sowie in der Altersvorsorge spezialisiert. Wir besitzen durch die Beratung von Marktteilnehmern jeglicher Couleur – Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGs) / Asset Management Gesellschaften, AIFMs, Banken, Verwahrstellen, bAV-Beratungsgesellschaften sowie institutionellen Investoren wie Versicherungen, Versorgungswerken, Pensionskassen, Stiftungen und Family Offices – eine 360°-Sicht auf die Kapitalmärkte und einen exzellenten Zugang zu den Protagonisten.
Wir sind mit Büros in Frankfurt, Hamburg und Hannover vertreten und betreiben die Jobbörsen www.Fonds-Jobs.de, www.bAV-Jobs.de sowie www.Real-Estate-Jobs.eu.
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Über Dr. Heinz Schannath
Dr. Heinz Schannath war vor Gründung der Personalberatung 12 Jahre lang in verschiedenen Managementpositionen bei Finanzdienstleistern tätig.
Nach Promotion im Bereich Operations Research startete Dr. Schannath als Diplom-Mathematiker 1991 zunächst als Finanzmathematiker bei der größten deutschen Landesbank im Bereich der Mathematischen Beratung. Hier beschäftigte er sich intensiv mit finanzmathematischen Modellen und der Entwicklung komplexer Finanzmarktprodukte. Er übernahm anschließend Verantwortung für große IT-Bereiche der Bank und unterstützte intensiv den Aufbau von Tochterunternehmen. 1999 wechselte Dr. Schannath als Geschäftsführer zu einer Unternehmensberatung und Tochtergesellschaft eines internationalen, börsennotierten Finanzdienstleistungskonzerns. Zudem übernahm er in Personalunion als CIO der Holding und Geschäftsführer einer weiteren deutschen Tochtergesellschaft die konzernweite IT-Verantwortung und leitete das Segment E-Business Management.
Seit Gründung der Personalberatung Dr. Schannath Executive Search im Jahre 2003 betreut Dr. Schannath persönlich Kapitalverwaltungsgesellschaften, Asset Manager, Emissionshäuser geschlossener Fonds, Institutionelle Investoren, Kapitalsammelstellen im Allgemeinen, bAV-Beratungsgesellschaften, Immobiliengesellschaften und Intermediäre bei der Besetzung wichtiger Positionen, von Management- über Spezialisten- bis zu Vertriebspositionen.
Platz 3 in der Kategorie Candidate Experience 2018
Beste Werte für: Professionalität
• Sehr gute Betreuung, hohe Kompetenz
• Sehr guter Marktzugang
• Zeitnahe Informationen, gute Unterstützung
• Kompetenz in der Bewerberauswahl und exakter Match!
• Einzigartige Betreuung im Vergleich zu vielen anderen unprofessionellen Häusern
• Ich wurde mit der Ansprache beginnend toll betreut, habe schon lange Kontakt zu Dr. Schannath,
• Vorzügliche langjährige Betreuung
• Offenheit, Ehrlichkeit, auch negative Punkte werden angesprochen, Betreuung im Allgemeinen, umfangreiche Kenntnisse zur Position
Top Branchen
1. Finanzdienstleistung
(94%)
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2. Baugewerbe und Immobilien
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(4% aller Mandate in Direktansprache)
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1. Finanzdienstleistung
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Finanzdienstleistung
Banken
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Finanzberatung
Informationstechnologie
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Projektentwickler
Spezialinstitute
Kapitalanlagegesellschaften
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Immobiliengesellschaften
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Raumplanung
Venture Capital
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Top Funktionen
1. Vertrieb
(46%)
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2. Unternehmensführung
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(22% aller Mandate in Direktansprache)
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3. Consulting, Beratung
(11%)
(11% aller Mandate in Direktansprache)
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4. Finanzen, Rechnungswesen
(10%)
(10% aller Mandate in Direktansprache)
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5. Planung, Controlling
(3%)
(3% aller Mandate in Direktansprache)
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1. Vertrieb
(45%)
(45% aller Mandate in Ausschreibungen)
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2. Planung, Controlling
(14%)
(14% aller Mandate in Ausschreibungen)
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3. Unternehmensführung
(9%)
(9% aller Mandate in Ausschreibungen)
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4. Consulting, Beratung
(8%)
(8% aller Mandate in Ausschreibungen)
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5. Finanzen, Rechnungswesen
(6%)
(6% aller Mandate in Ausschreibungen)
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Funktionen
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