Vernetzt mit 91 Kandidaten
4
Anmelden, um Details zu sehen
Geprüftes Mitglied seit 01/2007

Dr. Heinz Schannath

Inhaber bei Dr. Schannath Executive Search

4
Anmelden, um Details zu sehen

91 Kandidatenkontakte

Mandate nach Gehalt:
Direktansprache
Ausschreibungen

Dr. Schannath Executive Search

Dr. Schannath Executive Search Nürnberg

Executive Search

Seit 14 Jahren haben wir uns als Personalberatung auf die Besetzung von exponierten Management-, Fach- und Vertriebspositionen im Bereich der Finanz- und Kapitalmärkte, im Immobiliensektor sowie in der Altersvorsorge spezialisiert. Wir besitzen durch die Beratung von Marktteilnehmern jeglicher Couleur – Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGs) / Asset Management Gesellschaften, AIFMs, Banken, ... Alles anzeigen
Seit 14 Jahren haben wir uns als Personalberatung auf die Besetzung von exponierten Management-, Fach- und Vertriebspositionen im Bereich der Finanz- und Kapitalmärkte, im Immobiliensektor sowie in der Altersvorsorge spezialisiert. Wir besitzen durch die Beratung von Marktteilnehmern jeglicher Couleur – Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGs) / Asset Management Gesellschaften, AIFMs, Banken, Verwahrstellen, bAV-Beratungsgesellschaften sowie institutionellen Investoren wie Versicherungen, Versorgungswerken, Pensionskassen, Stiftungen und Family Offices – eine 360°-Sicht auf die Kapitalmärkte und einen exzellenten Zugang zu den Protagonisten. Wir sind mit Büros in Frankfurt, Hamburg und Hannover vertreten und betreiben die Jobbörsen www.Fonds-Jobs.de, www.bAV-Jobs.de sowie www.Real-Estate-Jobs.eu. Weniger anzeigen

Firmenprofil anzeigen

Headhunter suchen Kandidaten wie Sie!

Präsentieren Sie Ihr Karriereprofil vertraulich in Deutschlands exklusivem Headhunter-Netzwerk und lassen Sie sich finden.
Jetzt durchstarten

Über Dr. Heinz Schannath

Dr. Heinz Schannath war vor Gründung der Personalberatung 12 Jahre lang in verschiedenen Managementpositionen bei Finanzdienstleistern tätig. Nach Promotion im Bereich Operations Research startete Dr. Schannath als Diplom-Mathematiker 1991 zunächst als Finanzmathematiker bei der größten deutschen Landesbank im Bereich der Mathematischen Beratung. Hier beschäftigte er sich intensiv mit finanzmathematischen Modellen und der Entwicklung komplexer Finanzmarktprodukte. Er übernahm anschließend Verantwortung für große IT-Bereiche der Bank und unterstützte intensiv den Aufbau von Tochterunternehmen. 1999 wechselte Dr. Schannath als Geschäftsführer zu einer Unternehmensberatung und Tochtergesellschaft eines internationalen, börsennotierten Finanzdienstleistungskonzerns. Zudem übernahm er in Personalunion als CIO der Holding und Geschäftsführer einer weiteren deutschen Tochtergesellschaft die konzernweite IT-Verantwortung und leitete das Segment E-Business Management. Seit Gründung der Personalberatung Dr. Schannath Executive Search im Jahre 2003 betreut Dr. Schannath persönlich Kapitalverwaltungsgesellschaften, Asset Manager, Emissionshäuser geschlossener Fonds, Institutionelle Investoren, Kapitalsammelstellen im Allgemeinen, bAV-Beratungsgesellschaften, Immobiliengesellschaften und Intermediäre bei der Besetzung wichtiger Positionen, von Management- über Spezialisten- bis zu Vertriebspositionen.

Nominiert in der Kategorie Candidate Experience

Dr. Schannath Executive Search überzeugt durch tiefe fachliche Expertise im Kundensegment, hochgradige Vernetzung und damit einhergehend mit passgenauer Ansprache. Die Betreuung der Kandidaten ist vorbildlich mit hohem Informationsverhalten, großer Reaktionsschnelligkeit und höchster Diskretion.

Top Branchen

Direktansprache
1. Finanzdienstleistung
(96%)
(96% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Baugewerbe und Immobilien
(3%)
(3% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Finanzdienstleistung
(92%)
(92% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Baugewerbe und Immobilien
(6%)
(6% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

Branchen

Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Branchen
17 weitere Branchen:
Finanzdienstleistung Banken Versicherungen Finanzberatung Informationstechnologie Unternehmens-Beteiligungsgesellschaften Immobilienanlagegesellschaften Projektentwickler Spezialinstitute Kapitalanlagegesellschaften Alles anzeigen
Finanzdienstleistung Banken Versicherungen Finanzberatung Informationstechnologie Unternehmens-Beteiligungsgesellschaften Immobilienanlagegesellschaften Projektentwickler Spezialinstitute Kapitalanlagegesellschaften Private Banking Lebensversicherung ERP Software Bausparkassen Immobilien, Real Estate Asset Management Baugewerbe und Immobilien Weniger anzeigen

Top Funktionen

Direktansprache
1. Vertrieb
(47%)
(47% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Unternehmensführung
(23%)
(23% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Consulting, Beratung
(12%)
(12% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Finanzen, Rechnungswesen
(9%)
(9% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Marketing
(2%)
(2% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Vertrieb
(51%)
(51% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Unternehmensführung
(10%)
(10% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Consulting, Beratung
(9%)
(9% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Planung, Controlling
(9%)
(9% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Finanzen, Rechnungswesen
(4%)
(4% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

Funktionen

Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Funktionen
15 weitere Funktionen:
Unternehmensführung Strategie, M&A Planung, Controlling Finanzen, Rechnungswesen Marketing Vertrieb Consulting, Beratung Produktion, Herstellung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Informationstechnologie, Telekommunikation Alles anzeigen
Unternehmensführung Strategie, M&A Planung, Controlling Finanzen, Rechnungswesen Marketing Vertrieb Consulting, Beratung Produktion, Herstellung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Informationstechnologie, Telekommunikation R&D, F&E Organisation, Verwaltung Personal Recht Kundendienst Weniger anzeigen

Offene Stellen ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Offene Spitzenpositionen
Dr. Heinz Schannath hat momentan 3 offene Spitzenpositionen. Um Zugang zu den Positionen zu erhalten, ist eine Registrierung erforderlich.
Registrieren