Mandate nach Gehalt:
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heiden associates personalberatung
Executive Search
Wir von heiden associates wollen Sie noch erfolgreicher machen!
Sei es, indem wir für Ihr Unternehmen im Executive Search einen geeigneten Kandidaten finden, der in das bestehende Team und die Unternehmenskultur passt, im Management Audit die Eignung von Managern für neue Herausforderungen ermitteln, in einer Teamanalyse die Stärken und Schwächen eines Teams ermitteln oder im Coaching bei de...
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Wir von heiden associates wollen Sie noch erfolgreicher machen!
Sei es, indem wir für Ihr Unternehmen im Executive Search einen geeigneten Kandidaten finden, der in das bestehende Team und die Unternehmenskultur passt, im Management Audit die Eignung von Managern für neue Herausforderungen ermitteln, in einer Teamanalyse die Stärken und Schwächen eines Teams ermitteln oder im Coaching bei der Bewältigung neuer Herausforderungen unterstützen.
heiden associates wurde vom FOCUS Business Magazin „Karriere Spezial“ seit 2015 viermal in Folge in der Kategorie „Executive Search“ zum Top 10 Personalberater Deutschlands gekürt.
Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates seit 2016 dreimal zum „Headhunter of the Year“ aus: In 2016 in der Kategorie "Recruiting Innovation", im Jahr 2017 in der Kategorie "Client Experience" und in 2018 in der Kategorie "Innovation".
Das gesamte Leistungsspektrum finden Sie hier: https://heiden-associates.com/leistungsspektrum/
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Über Dr. Thomas K. Heiden
Ausbildung und Weiterbildungen
- Studium der Luftfahrttechnik
- Promotion Maschinenbau
- Master Personal Business Skills
- Ausbildung zum Berater für Psycho-Physiognomik (TÜV Rheinland zertfiziert)
Berufliche Stationen
10-jährige Berufserfahrung im Bereich Beratung, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing
Unternehmensberater McKinsey
Leiter After Sales Service (Nortel)
Leiter Produktmanagement und Marketing (Jenoptik)
Investment Direktor (capiton)
Seit 2003 selbstständiger Unternehmens- und Personalberater
Gründer und Geschäftsführer von heiden associates
Platz 2 in der Kategorie Innovation 2018
heiden associates konnte die Jury mit der Digitalen Referenz im Executive Search Prozess überzeugen.
Dazu entwickelte die Beratung ein Software Tool, das den Referenz Einholungsprozess digitalisiert und extrem erleichtert. Die Software ist voll-responsiv und funktioniert auf allen Geräteklassen, sogar an eine KI-Übersetzungsmaschine wurde gedacht.
Es überzeugt durch seine Skalierbarkeit und Reliabilität in der Einholung von objektiven und validen Referenzen.
So gelingt es heiden associates regelmäßig, die “Hidden Champions" der Kandidatenlonglist herauszufiltern und erfolgreich vorzustellen.
Top Branchen
1. Informationstechnologie
(71%)
(71% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
2. Beratung
(12%)
(12% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
3. Maschinen- und Anlagenbau
(4%)
(4% aller Mandate in Direktansprache)
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4. Automobil- und Fahrzeugbau
(3%)
(3% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
5. Life Science
(2%)
(2% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
1. Informationstechnologie
(31%)
(31% aller Mandate in Ausschreibungen)
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100 %
2. Elektrotechnik und Mechanik
(16%)
(16% aller Mandate in Ausschreibungen)
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100 %
3. Finanzdienstleistung
(16%)
(16% aller Mandate in Ausschreibungen)
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100 %
4. Maschinen- und Anlagenbau
(8%)
(8% aller Mandate in Ausschreibungen)
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100 %
5. Beratung
(8%)
(8% aller Mandate in Ausschreibungen)
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Branchen
Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Branchen
83 weitere Branchen:
Orthopädietechnik
Holdinggesellschaften
Erneuerbare Energien
Maschinen- und Anlagenbau
Unternehmensberatung
Informationstechnologie
Schiffbau
Automobil- und Fahrzeugbau
IT Beratung
Möbel
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Orthopädietechnik
Holdinggesellschaften
Erneuerbare Energien
Maschinen- und Anlagenbau
Unternehmensberatung
Informationstechnologie
Schiffbau
Automobil- und Fahrzeugbau
IT Beratung
Möbel
Energietechnik
Elektrische Energietechnik
Lichttechnik
Verkehr
Transport- und Lagerlogistik
Logistik
Elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik
Mobilfunk
Internet Services
Solartechnik
Elektrische Mess-, Prüf- und Regeltechnik
Antriebssystem-Komponenten
F & E Dienstleister für Automobilhersteller
Motoren & Antriebe
Luxury Goods, Accessoires
medizintechnische Geräte
E-commerce Services
Softwareunternehmen
Elektrotechnik und Mechanik
Soziale Dienste
Verarbeitende Industrie
Apparatebau
Equipment/ Werkzeuge für die Fertigung
Venture Capital
Internet Software
Internet
Chemieanlagenbau
Chemikalien
Verlage
Unternehmens-Beteiligungsgesellschaften
Mobile Internet Services
Herstellung Konsumgüter
Bildung
Eisen- und NE-Metallerzeugung
Be- und Verarbeitungsmaschinen
Methoden der Bioverfahrenstechnik
Handel gesamt
Solarenergie
Marktforschungsinstitute
Medizintechnik
Nutzfahrzeuge
Anlagen- und Apparatebau
Business Intelligence
Maschinen- und Präzisionswerkzeuge
Optoelektronische Erzeugnisse
Banken
klinische Pharmakologie
Nahrungsmittel, Food
Papier- und Druckgewerbe
elektronische Medien
NC, Maschinen, Roboter
Sonderaufbauten, Anhänger
Asset Management
Projektentwickler
Rechtsberatung
Hygiene, WPR
Verpackungsmittel aus Papier und Pappe
Drahtlose Datenübertragungssysteme
Tourismus
Textilindustrie
Platten, Folien, Schläuche, Profile
Krankenhäuser, Kliniken, nicht med. Personal
Anwaltskanzlei
Finanzberatung
Medizin und Gesundheit
Energiewirtschaft, Wasserversorgung, Utilities
Personal- und Managementtraining
Automatisierungstechnik
Sonstige Consumer Products
Kapitalanlagegesellschaften
Oberflächenveredelung und -härtung
M+A Beratung
Immobilien, Real Estate
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Top Funktionen
1. Vertrieb
(54%)
(54% aller Mandate in Direktansprache)
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2. Unternehmensführung
(21%)
(21% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
3. Consulting, Beratung
(9%)
(9% aller Mandate in Direktansprache)
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4. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
(2%)
(2% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
5. Informationstechnologie, Telekommunikation
(2%)
(2% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
1. Vertrieb
(30%)
(30% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Unternehmensführung
(19%)
(19% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Consulting, Beratung
(10%)
(10% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Finanzen, Rechnungswesen
(8%)
(8% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Strategie, M&A
(7%)
(7% aller Mandate in Ausschreibungen)
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100 %
Funktionen
Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Funktionen
14 weitere Funktionen:
Unternehmensführung
Planung, Controlling
Finanzen, Rechnungswesen
Vertrieb
Produktion, Herstellung
Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
Informationstechnologie, Telekommunikation
Öffentlichkeitsarbeit, PR
R&D, F&E
Kundendienst
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Unternehmensführung
Planung, Controlling
Finanzen, Rechnungswesen
Vertrieb
Produktion, Herstellung
Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
Informationstechnologie, Telekommunikation
Öffentlichkeitsarbeit, PR
R&D, F&E
Kundendienst
Recht
Strategie, M&A
Marketing
Consulting, Beratung
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Offene Stellen ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})
Dr. Thomas K. Heiden hat momentan keine offenen Positionen.