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Dr. Thomas K. Heiden

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Wir von heiden associates wollen Sie noch erfolgreicher machen! Sei es, indem wir für Ihr Unternehmen im Executive Search einen geeigneten Kandidaten finden, der in das bestehende Team und die Unternehmenskultur passt, im Management Audit die Eignung von Managern für neue Herausforderungen ermitteln, in einer Teamanalyse die Stärken und Schwächen eines Teams ermitteln oder im Coaching bei de... Alles anzeigen
Wir von heiden associates wollen Sie noch erfolgreicher machen! Sei es, indem wir für Ihr Unternehmen im Executive Search einen geeigneten Kandidaten finden, der in das bestehende Team und die Unternehmenskultur passt, im Management Audit die Eignung von Managern für neue Herausforderungen ermitteln, in einer Teamanalyse die Stärken und Schwächen eines Teams ermitteln oder im Coaching bei der Bewältigung neuer Herausforderungen unterstützen. heiden associates wurde vom FOCUS Business Magazin „Karriere Spezial“ seit 2015 viermal in Folge in der Kategorie „Executive Search“ zum Top 10 Personalberater Deutschlands gekürt. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates seit 2016 dreimal zum „Headhunter of the Year“ aus: In 2016 in der Kategorie "Recruiting Innovation", im Jahr 2017 in der Kategorie "Client Experience" und in 2018 in der Kategorie "Innovation". Das gesamte Leistungsspektrum finden Sie hier: https://heiden-associates.com/leistungsspektrum/ Weniger anzeigen

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Über Dr. Thomas K. Heiden

Ausbildung und Weiterbildungen - Studium der Luftfahrttechnik - Promotion Maschinenbau - Master Personal Business Skills - Ausbildung zum Berater für Psycho-Physiognomik (TÜV Rheinland zertfiziert) Berufliche Stationen 10-jährige Berufserfahrung im Bereich Beratung, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing Unternehmensberater McKinsey Leiter After Sales Service (Nortel) Leiter Produktmanagement und Marketing (Jenoptik) Investment Direktor (capiton) Seit 2003 selbstständiger Unternehmens- und Personalberater Gründer und Geschäftsführer von heiden associates

Platz 2 in der Kategorie Innovation 2018

heiden associates konnte die Jury mit der Digitalen Referenz im Executive Search Prozess überzeugen. Dazu entwickelte die Beratung ein Software Tool, das den Referenz Einholungsprozess digitalisiert und extrem erleichtert. Die Software ist voll-responsiv und funktioniert auf allen Geräteklassen, sogar an eine KI-Übersetzungsmaschine wurde gedacht. Es überzeugt durch seine Skalierbarkeit und Reliabilität in der Einholung von objektiven und validen Referenzen. So gelingt es heiden associates regelmäßig, die “Hidden Champions" der Kandidatenlonglist herauszufiltern und erfolgreich vorzustellen.

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1. Informationstechnologie
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1. Informationstechnologie
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Unternehmensführung Planung, Controlling Finanzen, Rechnungswesen Vertrieb Produktion, Herstellung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Informationstechnologie, Telekommunikation Öffentlichkeitsarbeit, PR R&D, F&E Kundendienst Alles anzeigen
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