Mandate nach Gehalt:
Um die Gehälterverteilung des Headhunters zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich.
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oprandi & partner management ag
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Nachfolgeregelungen
Über Dr. Bruno Peterer
Dr. sc. techn., Dipl. Chem.-Ing. ETH
Platz 3 in der Kategorie Executive Search 2017
Oprandi und Partner weisen einen sehr hohen Umsatz pro Mandat und eine sehr hochwertige Mandantenstruktur auf. Die Personalberatung bietet interessante Zusatzleitungen an, wie zum Beispiel die Beratung bei ungeregelter Nachfolge. Bei der Kandidatenauswahl punktet Oprandi vor allem durch die geschickte Kombination aus klassischen Methoden und innovativen Ansätzen. Assessments werden als Mix aus psychologischen Gutachten und psychometrischen Eignungstests durchgeführt. Oprandi und Partner sicherten sich Platz 3 in der Kategorie Executive Search - Boutiques & Local Players.
Top Branchen
1. Maschinen- und Anlagenbau
(93%)
(93% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
2. Rohstoffgewinnung und -verarbeitung
(3%)
(3% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
3. Verarbeitende Industrie
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
4. Life Science
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
1. Rohstoffgewinnung und -verarbeitung
(100%)
(100% aller Mandate in Ausschreibungen)
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100 %
Branchen
Top Funktionen
1. Produktion, Herstellung
(55%)
(55% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
2. Vertrieb
(15%)
(15% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
3. R&D, F&E
(13%)
(13% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
4. Unternehmensführung
(8%)
(8% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
5. Strategie, M&A
(2%)
(2% aller Mandate in Direktansprache)
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100 %
1. Produktion, Herstellung
(100%)
(100% aller Mandate in Ausschreibungen)
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100 %
Funktionen
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Unternehmensführung
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