Vernetzt mit 442 Kandidaten
4
Anmelden, um Details zu sehen
Geprüftes Mitglied seit 04/2009

Nicola Reitzenstein

Managing Partner und Geschäftsführerin bei oprandi & partner management ag

4
Anmelden, um Details zu sehen

442 Kandidatenkontakte

Mandate nach Gehalt:
Direktansprache
Ausschreibungen

oprandi & partner management ag

oprandi & partner management ag Bern

Executive Search

Die oprandi Stuttgart GmbH ist Teil des Netzwerkes in der oprandi&partner-Gruppe, die seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt der Personalberatung aktiv ist. Mit über 80 Partnern sind wir mit Schwerpunkt im personel recruiting in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Dazu kommen noch weitere Partner in Osteuropa (Polen und Slowakei) sowie in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai)... Alles anzeigen
Die oprandi Stuttgart GmbH ist Teil des Netzwerkes in der oprandi&partner-Gruppe, die seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt der Personalberatung aktiv ist. Mit über 80 Partnern sind wir mit Schwerpunkt im personel recruiting in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Dazu kommen noch weitere Partner in Osteuropa (Polen und Slowakei) sowie in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai). Für Bewerber bieten wir eine kompetente Beratung bei der Karriereplanung sowie Unterstützung bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, die den beruflichen Zielen und Wünsche entspricht. Unsere ganzheitlichen Dienstleistungen orientieren sich an den spezifischen Wünschen der Bewerber betreffend Branche und Standort sowie der Entwicklungsmöglichkeiten in der zukünftigen Tätigkeit. Dazu ermitteln wir fachliche und persönliche Neigungen und Interessen, formulieren Zielsetzungen und planen konkrete Aktionen. Weniger anzeigen

Firmenprofil anzeigen

Headhunter suchen Kandidaten wie Sie!

Präsentieren Sie Ihr Karriereprofil vertraulich in Deutschlands exklusivem Headhunter-Netzwerk und lassen Sie sich finden.
Jetzt durchstarten

Platz 3 in der Kategorie Executive Search 2017

Oprandi und Partner weisen einen sehr hohen Umsatz pro Mandat und eine sehr hochwertige Mandantenstruktur auf. Die Personalberatung bietet interessante Zusatzleitungen an, wie zum Beispiel die Beratung bei ungeregelter Nachfolge. Bei der Kandidatenauswahl punktet Oprandi vor allem durch die geschickte Kombination aus klassischen Methoden und innovativen Ansätzen. Assessments werden als Mix aus psychologischen Gutachten und psychometrischen Eignungstests durchgeführt. Oprandi und Partner sicherten sich Platz 3 in der Kategorie Executive Search - Boutiques & Local Players.

Top Branchen

Direktansprache
1. Automobil- und Fahrzeugbau
(34%)
(34% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Maschinen- und Anlagenbau
(26%)
(26% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Beratung
(8%)
(8% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Informationstechnologie
(8%)
(8% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Baugewerbe und Immobilien
(7%)
(7% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Maschinen- und Anlagenbau
(45%)
(45% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Informationstechnologie
(14%)
(14% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Automobil- und Fahrzeugbau
(10%)
(10% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Elektrotechnik und Mechanik
(8%)
(8% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Life Science
(5%)
(5% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

Branchen

Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Branchen
39 weitere Branchen:
Unternehmensberatung Personalberatung Informationstechnologie Data Center, Outsourcing Services Energiewirtschaft, Wasserversorgung, Utilities Handel gesamt Medizintechnik Maschinen- und Anlagenbau Internet Services Anlagen- und Apparatebau Alles anzeigen
Unternehmensberatung Personalberatung Informationstechnologie Data Center, Outsourcing Services Energiewirtschaft, Wasserversorgung, Utilities Handel gesamt Medizintechnik Maschinen- und Anlagenbau Internet Services Anlagen- und Apparatebau Kraftwerksbau (nicht Betreiber) Geräte zur Elektrizitätsverteilung medizintechnische Geräte Stahlbau Sonstiger Anlagenbau IT Beratung Holdinggesellschaften Gebäudetechnik, Ausbau- und Bauhilfsgewerbe Be- und Verarbeitungsmaschinen Sonderaufbauten, Anhänger Softwareunternehmen CRM Software Business Consulting Produktion elektronischer Bauelemente Transport- und Lagerlogistik Mess- und Regelungstechnik Maschinenbau Life Science Automobil- und Fahrzeugbau Bildung, Kultur, Verbände Schulen Baumaschinen Baugewerbe und Immobilien Elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik Baugewerbe Verarbeitende Industrie Elektrische/elektronische Komponenten Herstellung von Kunststoffwaren Metallbe- und verarbeitungsmaschinen Weniger anzeigen

Top Funktionen

Direktansprache
1. Vertrieb
(53%)
(53% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Consulting, Beratung
(12%)
(12% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. R&D, F&E
(7%)
(7% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Produktion, Herstellung
(7%)
(7% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Informationstechnologie, Telekommunikation
(6%)
(6% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Ausschreibungen
1. Vertrieb
(29%)
(29% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Produktion, Herstellung
(22%)
(22% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Informationstechnologie, Telekommunikation
(18%)
(18% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Consulting, Beratung
(6%)
(6% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
(6%)
(6% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %

Funktionen

Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Funktionen
12 weitere Funktionen:
Unternehmensführung Planung, Controlling Finanzen, Rechnungswesen Vertrieb Produktion, Herstellung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Informationstechnologie, Telekommunikation Organisation, Verwaltung Personal Marketing Alles anzeigen
Unternehmensführung Planung, Controlling Finanzen, Rechnungswesen Vertrieb Produktion, Herstellung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Informationstechnologie, Telekommunikation Organisation, Verwaltung Personal Marketing Consulting, Beratung Grafik, Design, Gestaltung Weniger anzeigen

Offene Stellen ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Nicola Reitzenstein hat momentan keine offenen Positionen.
Finden Sie einen Headhunter mit offenen Positionen in unserer Headhuntersuche.