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Business-Outfits für 30+ Grad Celsius
Bewerbungsgespräche Dresscode im Sommer
Der Sommer ist nicht nur in Europa eine der schönsten und beliebtesten Jahreszeiten und die meisten Menschen werden bestätigen, dass sie in dieser Zeit kaum Gründe haben, sich zu beschweren. Dennoch kann es sehr herausfordernd sein, bei über 30 Grad im Schatten in einem stickigen Büro zu sitzen. Auch Bewerbungsgespräche werden bei gutem Wetter nicht…
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Bewerbungsfragen an Führungskräfte
„Erzählen Sie etwas von sich“ – So beantworten Sie diese Bewerbungsfrage mit Erfolg
Diese Frage ist wohl beinahe jedem schon einmal in einem Bewerbungsgespräch untergekommen: „Erzählen Sie etwas von sich.“ Personalverantwortliche wissen genau, wann Sie Bewerber mit dieser Frage überrumpeln müssen. Damit wollen Sie austesten, ob Sie wortgewandt, aber dennoch präzise reagieren können, wenn Sie einen kurzen Vortrag über sich selbst und die Leistungen, die Sie im Rahmen Ihrer Karriere erreicht haben, halten können. Und ob Sie in kurzer Zeit klar machen können, warum Sie und keiner der anderen Kandidaten die Idealbesetzung für die Stelle ist.
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Clevere Begründungen fürs Bewerbungsgespräch
Warum wollen Sie wechseln?
Ihr Chef ist mies? Seit Monaten langweilen Sie sich mit Ihren Aufgabenbereichen zu Tode, und Ihre Kollegen sind echte Nervensägen? Sollten diese Gründe auch ein Körnchen Wahrheit enthalten, auf die Frage „Warum wollen Sie wechseln?“ sollten Sie sie im Vorstellungsgespräch lieber nicht anbringen. Wir erklären, wie Sie Ihren Wunsch zum Stellenwechsel begründen – und zwar…
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Rücken Sie Ihre Führungsqualitäten ins rechte Licht
Zeigt Ihr Lebenslauf, dass Sie eine Führungskraft sind?
Sie wissen, dass Sie die geborene Führungspersönlichkeit sind. Aber ist das an Ihrem Lebenslauf auch zu erkennen? Bevor Sie einen potenziellen Arbeitgeber zum ersten Mal treffen, muss Ihr Lebenslauf für den richtigen Eindruck sorgen. Um eine begehrte Führungsposition zu landen, darf Ihr Lebenslauf keine Zweifel an Ihren Führungsqualitäten lassen.
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Stellenwechsel
Warum kündigen gute Mitarbeiter?
Nachdem ich mehrer Artikel von Anne Fisher auf CNNMoney und Mary Davids auf LinkedIn zum Thema „Warum kündigen gute Mitarbeiter?“ gelesen habe, wollte ich diese Denkanstöße weitergeben. Immerhin sind 65% aller Kandidaten aktiv oder passiv auf der Suche nach einer Neuanstellung, so eine Umfrage von Salary.com. Es drängt sich also tatsächlich die Frage auf: „Warum kündigen gute Mitarbeiter?“
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Professionelle Rhetorik
5 Sätze, mit denen Sie in jeder Präsentation schlau wirken
Manchmal ist es wie verhext – eine Präsentation reiht sich an die nächste. Die Herausforderung ist dabei nicht nur, Ergebnisse vorzustellen – optisch möglichst ansprechend, versteht sich – sondern auch, zu überzeugen. Doch während es fürs Formale eine hübsche PowerPoint-Vorlage gibt, ist es mit der Überzeugungsarbeit etwas schwieriger – hier geht es nicht nur um…
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Meetingkultur
Konfiguration der Macht – die besten Sitz-Strategien für den Konferenztisch
Haben Sie schon mal etwas von „Strategischem Sitzen“ gehört? Das gibt es tatsächlich – es kann Ihnen dabei helfen, Anordnungen in Meetings richtig zu interpretieren und den strategisch besten Platz für sich selbst zu finden.
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Vorbereitung ist alles…
Beeindrucken Sie Headhunter schon vor dem Vorstellungsgespräch
Wir haben ein paar nützliche Tipps, wie Sie Ihren Gesprächspartner von sich überzeugen können. Erfahren Sie heute, wie Sie einen Headhunter schon vor dem Vorstellungsgespräch beeindrucken.
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Permanente Erreichbarkeit im Job
Boss, schalt mal dein Smartphone aus!
Permanente Erreichbarkeit ist für viele Firmen extrem wichtig. Heißt das aber auch, dass die Mitarbeiter kein Recht auf Abschalten haben? Smartphones abschalten können oder dürfen sollte zur neuen Tugend werden. In Frankreich tut man dafür so einiges.
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Unterschätzter Erfolgsfaktor
Sind Sie eine authentische Führungskraft?
Warum ist Authentizität als Führungsqualität so angesagt? Bei Authentizität geht es darum zu erkennen und zu akzeptieren, wer man selbst ist, um sich treu zu bleiben. Je mehr Sie Ihren Grundwerten, Ihrer Identität, Ihren Vorzügen und Ihren Emotionen treu bleiben, desto authentischer werden Sie in Ihrer Führungsposition. Dies ist entscheidend, egal, auf welchem Level Sie…