Boris Johnson over promising
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Schaden leere Versprechen dem Ruf? Fragen Sie Boris Johnson!

Die jüngsten Ereignisse in Großbritannien unterstreichen die Gefahr von Macht. Als ob die Entscheidung des Landes, die EU zu verlassen, nicht überraschend – und für viele schockierend – genug war, haben sich viele Befürworter der Brexit-Kampagne nach dem erfolgreichen Selbstermächtigungsversuch zurückgezogen. Das Resultat: leere Versprechen, PR-Dramen und lädierte politische Karrieren.


Persönlichkeitstests im Bewerbungsgespräch
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Charakter entschlüsselt? Das verraten Persönlichkeitstests über Sie

Irren ist menschlich – das gilt auch für die Besetzung von Stellen. Manchmal ist der erste Eindruck einer Person schlichtweg trügerisch. „Aber sie schien doch so kompetent / sympathisch / flexibel“, heißt es dann – vergebens. Um teure Fehlbesetzungen zu vermeiden, setzen immer mehr Unternehmen auf technische Unterstützung – Persönlichkeitstests, die schonungslos die Stärken und Schwächen,…


Wechselbereite Kandidaten finden
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3 Tipps, wie Sie wechselbereite Kandidaten erkennen

Active Sourcing wird für Recruiter die nach passenden Kandidaten suchen, immer wichtiger. Personalberater nutzen die direkte Ansprache von Kandidaten schon seit je her. Das generelle Problem dabei: Ist der Kandidat auch noch so perfekt, so stellt sich doch die Frage – ist er auch wechselbereit? In diesem Artikel geben wir einen Überblick darüber, woran Headhunter und Recruiter die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern erkennen können.


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So nutzen Sie das Sommerloch für Ihre Karriere

Im Sommer sind die Arbeitstage heiß. Die Kollegen schwärmen – sei es von Marrakesch bis Kapstadt – von bevorstehenden Reisezielen. Es herrscht eine entspannte Stimmung im Büro, denn auch die Kunden stecken mit beiden Beinen im Sand, und das bedeutet: Das Sommerloch ist da. Anstatt sich der sommerlichen Bürokomfortzone hinzugeben, schwimmen Sie doch einfach mal…