Tagesarchiv: 13. April 2017

Karrierechance Expat – Bringer oder Breaker?
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Karrierechance Expat – Bringer oder Breaker?

Expat – Karrierearbeit fernab der Heimat

Einige Manager sehen in einer Tätigkeit als Expat eine gute Möglichkeit, ihrer Karriere einen Schub zu geben. Für andere stellt sie geradezu ein Must-have dar, um sich beruflich in die oberen Führungsetagen zu entwickeln. Doch welche Voraussetzungen des Kandidaten entscheiden letztendlich darüber, ob der Auslandsaufenthalt tatsächlich zum Karriere-Boost wird? Welche Rolle spielt die korrekte Vorbereitung…

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Nach Shitstorm gegen United Airlines

Das große Kriseln: Wie Sie im Ernstfall richtig reagieren

Angekratztes Image, eingebrochene Aktie und ein hässlicher Shitstorm. Seit das Personal von United Airlines einen Passagier gewaltsam aus einem überbuchten Flieger schleifte (und sich dabei munter filmen ließ), steht das Unternehmen massiv in der Kritik. Und der CEO Oscar Munoz? Bewies eindrucksvoll, wie man in der Krise lieber nicht reagiert. Doch wie manövriert man sich souverän durch eine heikle Situation wie diese? Wir…

Headhunter
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Hat er eine neutrale Rolle?

Der Headhunter: Zwischen Bewerber und Unternehmen

Headhunter vermitteln zwischen Bewerber und Unternehmen und müssen dabei zwei Seiten zufrieden stellen. Der Zwiespalt: Können sie einerseits hervorragende Kandidaten gewinnen, die die angesetzten Budgetvorgaben nicht übersteigen? Und können sie andererseits Bewerber für eine Stelle begeistern – und sie so gut vorbereiten, dass sie den schwierigen Bewerbungsprozess meistern?

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