Tagesarchiv: 2. Mai 2017

Der Cultural Fit als kritischer Faktor im Recruiting
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Der Cultural Fit als kritischer Faktor im Recruiting

Wie Schlüssel und Schloss

Fachliches Know-how und ein glänzender Lebenslauf allein sind längst kein Freifahrtschein mehr auf dem Karrieweg nach oben. Bei der Personalsuche wird der Faktor Cultural Fit immer entscheidender. Zunehmend achten Firmen darauf, dass Kandidaten auch in Bezug auf ihre Wertvorstellungen in die Unternehmenskultur passen – idealerweise wie der Schlüssel zum Schloss. „Der Cultural Fit ist bereits…

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Vertrauensarbeitszeit

Wer früher geht, hat länger Stress

Heute länger bleiben, morgen früher gehen und am nächsten Tag die Präsentation am Laptop im Wohnzimmer vorbereiten: All das ist möglich, wo die sogenannte Vertrauensarbeitszeit gilt. Doch während Manager argwöhnen, ihre Mitarbeiter könnten sich zuhause einen Lenz machen, klagen dieselben über unerfüllbare Ziele und unbezahlte Überstunden. Früher gehen? Keine Chance. Dabei könnten sowohl Manager als auch…

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