Tagesarchiv: 28. Februar 2018

„Reboot“: Wie sich Führungskräfte über 50 neu erfinden können
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„Reboot“: Wie sich Führungskräfte über 50 neu erfinden können

Erfolgreicher Neustart im Job

Mit Anfang 50 bleiben viele bisher erfolgreiche Konzern-Aufsteiger plötzlich im mittleren Management stecken. Da Spitzenpositionen rar sind, können nur wenige von ihnen auf der Karriereleiter weiter aufsteigen. Die Masse landet meist in einer beruflichen Sackgasse. Doch statt resigniert im „Stuck State“ zu verharren, sollten die Manager im besten Alter den Mut zur Veränderung haben: Ihre…

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