Damit Sie’s anpacken können.
Haben Sie schon einmal versucht, eine IKEA-Kommode ohne Anleitung aufzubauen? Klappt sicher – aber es ist mühsam. Damit Sie Ihre Karriere schnell und einfach aufbauen können, haben wir Expertentipps eingeholt: Fürs Bewerben und Verhandeln. Den Stellenwechsel im In- und Ausland. Und das richtige Selbstmarketing.
Einstellungsprozesse ändern sich mit der Zeit, ganz genau wie das ideale Format für einen Lebenslauf. Wenn Sie also anfangen, an Ihrem zu arbeiten, sollten Sie jetzt gut aufpassen: Wir haben die wichtigsten Lebenlauf FAQs für Senior Manager zusammengefasst und erklären Ihnen, was Personalverantwortliche auf Ihrem Lebenslauf lesen wollen.
Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie stehen Schlange am Kaffeeautomaten und merken plötzlich, dass hinter Ihnen Ihr Wunsch-Arbeitgeber steht. Schweigen ist jetzt keine Option. Wie wäre es mit dem perfekten Elevator Pitch? Wir zeigen Ihnen, wie Sie in einer Minute von sich und Ihren Ideen überzeugen. Auf Anhieb beeindrucken Die ersten 20 Sekunden stellen…
Wir haben Ihnen bereits letztes Jahr nahegelegt, warum Sie stets den Anruf eines Headhunters annehmen sollten – um Ihrer Karriere willen! Wir haben Ihnen dort auch die wichtigsten Tabus präsentiert, die Sie beim Anruf eines Headhunters beachten sollten.
Der fortschreitende Fachkräftemangel und ein sich verschärfender War for Talents machen es für Unternehmen zunehmend schwieriger, offene Stellen aus eigener Kraft zu besetzen. Deswegen beauftragen sie immer häufiger Headhunter mit der Suche nach hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften, wie aus einer aktuellen Studie der Baumann Unternehmensberatung Executive Search hervorgeht. Hier erfahren Sie die neuesten Trends und…
Im Sommer sind die Arbeitstage heiß. Die Kollegen schwärmen – sei es von Marrakesch oder Kapstadt – von bevorstehenden Reisezielen. Es herrscht eine entspannte Stimmung im Büro, denn auch die Kunden stecken mit beiden Beinen im Sand, und das bedeutet: Das Sommerloch ist da. Anstatt sich der sommerlichen Bürokomfortzone hinzugeben, schwimmen Sie doch einfach mal…
Irgendwie sind Sie innerlich schon auf dem Absprung? Die Zeichen stehen gut für Sie, denn fast eine Dreiviertelmillion neuer Stellen entstehen gerade in Deutschland. Wer ein Stück vom Kuchen will, muss jetzt in seine Online-Präsenz investieren: Denn nur, wenn Ihr Profil bestimmte Kriterien erfüllt, können Sie bei Headhuntern und Recruitern punkten.
Trump und Macron lieferten sich ein Händedruck-Duell auf Augenhöhe. Nicht ohne Hintergedanken. Wer ist stärker? Wer erdrückt sich Respekt? Wir klären auf, warum der Händedruck mehr als nur eine Geste der Körpersprache ist. Und wie der ideale Händedruck aussieht.
Forschungsergebnisse zeigen, dass Kommunikationsprobleme mit dem Manager oder dem Vorgesetzten als einer der Hauptgründe für unzufriedene Mitarbeiter am Arbeitsplatz gelten. Dabei entsteht diese Situation häufig aus einem Versäumnis des Managers heraus, der seine Erwartungen an den Mitarbeiter nicht klar kommuniziert hat.
Damit Sie im Vorstellungsgespräch eine gute Figur machen, stellen wir Ihnen heute besonders typische Bewerbungsfragen für Führungskräfte vor – und verraten Ihnen, wie Sie souverän kontern.
Wenn Sie einen Anruf von einem Headhunter erhalten haben oder zu einem Interview eingeladen wurden, dann erwarten Sie zunächst viele Fragen seitens des Headhunters. Diese Fragen können manchmal mehr, manchmal weniger herausfordernd sein und sind für den Recruiter wichtig, um Sie in die Reihe der Kandidaten richtig einordnen zu können. Aber wer sagt, dass nicht auch Sie Fragen stellen dürfen? Fragen, die mehr oder weniger herausfordernd für den Headhunter aber gleichermaßen wichtig für Sie sind? Auf welche Fragen Sie dabei besonders achten sollten verrät Ihnen heute Christian Gimbel, Leiter Projektmanagement bei Eurosearch Consultants. Also, gut zuhören!
