Headhunter of the Year: Die Gewinner 2017

Das sind Deutschlands beste Headhunter

Die Spannung auf der Verleihung des Headhunter of the Year Awards war förmlich greifbar. Im Rahmen einer Gala-Veranstaltung im Bayerischen Hof, München, wurden am 1. Juni 2017 die besten Köpfe der Personalberaterbranche ausgezeichnet. Wer hat sich gegenüber der Konkurrenz durchgesetzt? Wen hat die hochkarätige Fachjury zum Headhunter of the Year 2017 gekürt? Wir verraten es. Denn diese Namen sollten Sie sich merken.

die besten Headhunter 2017

Auf der feierlichen Gala im Bayerischen Hof wurden am 1. Juni 2017 erneut die besten Headhunter Deutschlands in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet.

Kategorie: Executive Search – Boutiques and Local Players

Executive Search, also die Platzierung hochqualifizierter Führungskräfte, gilt als Königsdisziplin für Headhunter. Bei den kleineren Personalberatungen konnte sich die Geneva Consulting & Management Group durchsetzen.

Begründung der Fachjury:

„Geneva hat durch hohe Standards wie einen fünfjährigen Klientenschutz oder eine klare Einverständniserklärung bei der Kandidatenansprache beeindruckt. Die Mandatstruktur und der sehr hohe Umsatz pro Mandat spricht für die qualitativ hochwertige Arbeit der Personalberatung.“

Platz 2 ging an die Selaestus Personal Management GmbH. Den 3. Platz belegte die oprandi & partner management GmbH.

Kategorie: Executive Search –  Large Players & Holdings

Größere Personalberatungen und Netzwerke wurden in einer eigenen Kategorie gekürt. Auch hier sah sich die Jury genau an, welche Strategien zur Identifikation und Platzierung von Spitzenkräften die Nominierten einsetzten – die SELECTEAM Deutschland GmbH überzeugte auf allen Ebenen.

Begründung der Fachjury:

„Die hohen Standards von SELECTEAM Deutschland zeigen sich in der 99-prozentigen Besetzungsquote mit Nachbesetzungsgarantie. Auch schwierig zu besetzende Positionen auf C-Level meisterte SELECTEAM Deutschland vorbildlich. Überdies beeindruckt die Personalberatung mit modernen und intensiven Schulungen der Mitarbeiter sowie einem Employee-Lifecycle-Konzept für Kandidaten.“

Platz 2 ging an die Signium International GmbH . Den 3. Platz belegte die Baumann Unternehmensberatung.

Kategorie: Candidate Experience

Mit welcher Personalberatung die Kandidaten besonders zufrieden waren, darüber haben sie bei einer Online-Umfrage abgestimmt. Das Ergebnis fiel knapp aus, doch letztlich setzte sich die Pentagon AG durch.

Begründung der Fachjury:

„Pentagon liefert nach einem Persönlichkeitsbriefing perfekte Jobangebote. Die Kandidaten schätzten überdies die langfristigen Beziehungen der Beratung zu Unternehmen, den hohen persönlichen Einsatz der Berater, die gute Erreichbarkeit, Schnelligkeit und die hervorragende Betreuung.“

Platz 2 ging an die Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH. Den 3. Platz belegte die rhc consulting & management GmbH.

Kategorie: Client Experience

Die Erfahrungen und Beziehungen zwischen Kunden, die die Suche nach passenden Kandidaten für ihre Stellen beauftragen, und Personalberatungen wurden in dieser Kategorie auf den Prüfstand gestellt. Hier ging die Personalberatung Passion for People GmbH als Sieger hervor.

Begründung der Fachjury:

„Passion for People hat ein eigenes Life Experience Tracking Modell entwickelt, das alle Touchpoints mit dem Kunden erfasst. Außerdem nutzt die Personalberatung verschiedene Methoden, um die Client Experience zu messen und zu verbessern – von einem Zufriedenheits-Index bis zum einem Index für Kunden-Loyalität.“

Platz 2 ging an heiden associates. Den 3. Platz belegte die PENTAGON AG.

Kategorie: Best Newcomer

Welche Personalberatung hat sich in dem dynamischen Markt innerhalb kürzester Zeit etabliert und an Hand seines Geschäftsmodells überrascht und überzeugt? Die Jury legte die Top 3 Personalberatungen in der Kategorie fest, anschließend entschied das Publikum per Internet-Voting über das Ranking der besten drei Newcomer – und zwar anhand eines live vorgetragenen Pitchs.

Die beste Präsentation lieferte die SAPPLIER GmbH. Ihr interaktives Rollenspiel überzeugte den Großteil des Publikums.

Auf Platz 2 landete Talentschuppen, der 3. Plaz ging an Etzel Consulting.

Herzlichen Glückwunsch an alle frisch gekürten Headhunters of the Year 2017!

Weitere Informationen zu den Gewinnern finden Sie hier.