Headhunter und Recruiter

Karriere-Chancen im Automotive-Sektor
0
Karriere-Chancen im Automotive-Sektor

Job-Motor Autonomes Fahren und E-Mobility

Der Jobmotor in der Automobilbranche läuft auf Hochtouren. Besonders gefragt sind Experten in den Hightech-Anwendungsbereichen Autonomes Fahren und E-Mobility. Wer die Hersteller und deren Zulieferer auf dem Weg in die Zukunft begleitet, hat glänzende Aussichten auf eine steile Karriere.

0
Verkaufstalente dringend gesucht

May the Sales Force be with you!

Erfahrene Vertriebskräfte stehen aktuell hoch im Kurs. Doch auch hier ist der Bedarf an Experten und Managern größer als das Angebot auf dem Arbeitsmarkt. Um die offenen Stellen besetzen zu können, sollten die Unternehmen stärker als bisher vielversprechenden Talenten und Quereinsteigern eine Chance geben. 

IT-Security-Experten dringend gesucht
0
Der Schutz vor Hacker-Angriffen

IT-Security-Experten dringend gesucht

Aufgrund der starken Zunahme von Cyber-Crime-Attacken wird das Thema IT-Sicherheit für Unternehmen aller Branchen immer wichtiger. Hochqualifizierte Spezialisten werden dringend gesucht. Um die knappen Experten für sich zu gewinnen, müssen Arbeitgeber einiges bieten.

0
Personalberatungen im Wandel

Endlich verständlich: Wie Top-Headhunter wirklich arbeiten

Personalberater Thomas K. Heiden scheint eine Menge richtig zu machen – in zwei aufeinander folgenden Jahren wurde er für seine Leistungen als Headhunter of the Year ausgezeichnet. Wir wollten von ihm wissen: Wie funktioniert die moderne Executive Search eigentlich? Was können Kandidaten von guten Headhuntern erwarten? Ein überraschendes Gespräch über die Anfänge, die Gegenwart und die…

0
Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobs?

Die Qual der Wahl

Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sind gefragt wie nie. Da kommt es immer häufiger vor, dass gleichzeitig mehrere spannende Jobangebote auf dem Tisch liegen. Doch wer die Wahl hat, hat die Qual. Welcher Job ist für den nächsten Karriereschritt der richtige? Wie kann man herausfinden, welche Stelle wirklich am besten zu einem passt? Bei der Entscheidung…

0
Weiterbildung von Headhuntern

Denn sie wissen, was sie tun…

Um Top-Kandidaten zu platzieren, müssen Headhunter auf Zack sein. Doch wie gewährleisten sie eigentlich, dass sie sich in der Branche des Klienten perfekt auskennen? Dass sie die Profilanforderungen einer Stelle verstehen – und so die richtigen Matches finden? Wir haben bei Deutschlands besten Headhuntern nachgefragt.

0
Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt

Die Macht ist mit ihnen

Sie sind wie das saftige Rib-Steaks auf einer Grillparty. Oder die letzte Flasche 30 Jahre alter Single Malt Whiskey bei Amazon. Hochqualifizierte Arbeitnehmer sind extrem begehrt. Und weil sie eine neue Machtstellung auf dem Markt haben, sehen sie genau hin, wem sie ihre berufliche Zukunft anvertrauen. Was gute Headhunter leisten müssen, um zu überzeugen. Und wie…