Internationale Erfahrungen

Diversity im Unternehmen: Rennecke Consulting im Interview
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Warum „Multikulti“ für Unternehmen so wichtig ist

Erfolgsfaktor Diversity

Diversity macht erfolgreich, das ist wissenschaftlich belegt. Nehmen wir als Beispiel die TV-Serie „The Big Bang Theory“. Hier stehen diverse Wissenschaftler – darunter ein Inder und ein Jude sowie zwei Forscherinnen – im intellektuellen Austausch miteinander. Das Resultat: unerwartete Perspektiven, geistreiche Gedankenspiele und spannende Ideen. Auch reale Unternehmen haben die Vorzüge multikultureller Teams erkannt. Wir…

Interkulturelle Kompetenz
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So bereiten Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die Arbeit im Ausland vor

Interkulturelle Kompetenz, interkultureller Erfolg?

Andere Länder, andere Sitten: Wer im Ausland erfolgreiche Geschäfte abschließen möchte, muss sich auf die andere Mentalität einstellen. In unserer Serie zur internationalen Business-Knigge haben wir mit Ihnen die Geschäftskulturen rund um den Globus erkundet. Zum Abschluss fragen wir uns: Wie bereiten die Unternehmen ihre Mitarbeiter am besten auf einen erfolgreichen Auslandsaufenthalt vor? Dr. Fritz…

Internationale Karriere
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Richtiger Umgang mit Geschäftspartnern

Serie Businesskulturen: Stilsicher auf internationalem Parkett [Teil 1]

Andere Länder, andere Sitten. Für immer mehr Führungskräfte gehört die Kommunikation mit Tochtergesellschaften, Zulieferern und Kunden im Ausland heute zum Tagesgeschäft. Entscheidend für den Erfolg ist nicht nur fachliches Know-how, sondern auch interkulturelle Kompetenz und ein Verständnis für unterschiedliche Führungsstile. Wie die „Welt“ führt und worauf Sie sich beim Umgang mit anderen Businesskulturen einstellen sollten. Bereit…

Was der Brexit für Britische Manager bedeuten könnte
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Was der Brexit für Manager bedeutet

Politiker, Wissenschaftler und Unternehmen diskutieren seit Monaten, was der Brexit, also der Austritt aus der EU, für die Wirtschaft und die Menschen in Großbritannien und Europa bedeuten würde. Wir erklären mögliche Folgen für britische Manager – und wie diese mit Deutschland zusammenhängen.

Globales Recruiting
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Globales Recruiting: Was zieht Top-Kräfte an?

Der Wettbewerb um qualifizierte Spitzenkräfte macht vor den Landesgrenzen nicht halt. Zunehmend fahnden auch Local Player international nach geeigneten Bewerbern. Doch was bewegt die Top-Kräfte rund um den Globus dazu, sich für eine bestimmte Stelle zu entscheiden? Wer die Besten gewinnen und halten möchte, sollte die entsprechenden Antworten kennen – das zeigt die Studie „Global…