Kopf-Sache

Damit Sie mehr wissen.
Exklusive Branchenzahlen, Gehaltsdaten und Einblicke in das Headhunter-Business: Hier finden Sie alles, um sich Ihren Wissensvorsprung zu sichern. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreich führen. Und wo die besten beruflichen Chancen auf Sie warten.

Headhunter überzeugen
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Der erste Eindruck zählt

Sie wollen einen Headhunter überzeugen? – So geht’s.

Es ist ein Zeichen der Anerkennung Ihrer Leistung und Kompetenz, wenn ein Personalberater auf Sie zukommt. Dass dabei bereits der erste Eindruck von Bedeutung ist, haben Experten der A&M Texas University herausgefunden. Ihre Studie ergab, dass schon die Kennenlernphase darüber entscheidet, wie die berufliche Kompetenz des Bewerbers beurteilt wird. Dr. Michael Faller, Geschäftsführer von der…

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Personalberatungsbranche im Wandel

Enthüllt: 15 Fakten über das Headhunting-Business

Digitale Recruiting-Mechanismen, gesteigerte Ansprüche seitens Kunden und Kandidaten, zunehmende Konkurrenz durch „CV-Trader“- die Personalberatungsbranche wandelt sich. Unter Druck gerät sie trotzdem nicht – es geht bergauf, und zwar rasant. Ein Umsatzplus, mehr Aufträge, viele Neueinstellungen – wie macht sie das nur? Und: Wohin geht die Reise? Wir haben mit Kai Haake, Geschäftsführer vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU), darüber gesprochen,…

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Headhunter als Karriere-Booster

Beste Job-Chancen im Vertrieb

Erfolgreiche Fach- und Führungskräfte sind gerade im Vertrieb gefragt wie selten zuvor. Im Rückenwind einer positiven Konjunktur steigt die Zahl der offenen Stellen, aber viele bleiben aufgrund des Fachkräftemangels unbesetzt. Deswegen haben Vertriebler heute beste Chancen, ihre Karriere durch einen Job-Wechsel voranzutreiben. Beim Finden der richtigen Position können Headhunter eine wichtige Rolle spielen. 

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Weibliche Führungskräfte

Frauenförderung: Eine Top-Management-Entscheidung

Frauen in Führungspositionen sind längst keine Seltenheit mehr. Von der Norm sind sie jedoch noch weit entfernt. Der Frauen-Karriere-Index evaluiert jährlich, wie DAX 30 Unternehmen in Sachen Frauenförderung ticken. Neuesten Erkenntnissen zufolge, wächst die Zahl der Frauen in Führungspositionen kontinuierlich – wenn auch nur langsam

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