Damit Sie mehr wissen.
Exklusive Branchenzahlen, Gehaltsdaten und Einblicke in das Headhunter-Business: Hier finden Sie alles, um sich Ihren Wissensvorsprung zu sichern. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreich führen. Und wo die besten beruflichen Chancen auf Sie warten.
Wenn Sie einen Personalberater also mit Ihrem Lebenslauf beeindrucken wollen, müssen Sie früh aufstehen: Wir präsentieren Ihnen 7 Dinge, die kein Headhunter auf Ihrem Lebenslauf sehen will.
Permanente Erreichbarkeit ist für viele Firmen extrem wichtig. Heißt das aber auch, dass die Mitarbeiter kein Recht auf Abschalten haben? Smartphones abschalten können oder dürfen sollte zur neuen Tugend werden. In Frankreich tut man dafür so einiges.
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf Executive Placement und Karriereberatung für Manager und Führungskräfte spezialisiert hat. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Branche ist Kontrast Personalberatung GmbH ein vertrauenswürdiger Partner für diejenigen, die nach neuen beruflichen Perspektiven suchen und den nächsten Karriereschritt mit einem neuen Arbeitgeber machen…
In den ersten 100 Tagen nach Stellenantritt stehen Sie unter besonderer Beobachtung und wandern auf einem schmalen Grat zwischen Adaption an die Unternehmenskultur im neuen Unternehmen und dem Buhlen um die Anerkennung Ihres Teams. Wie Sie die ersten 100 Tage im neuen Job souverän meistern? Lesen Sie hier.
Damit sich junge Nachwuchskräfte zu Führungspersönlichkeiten entwickeln können, brauchen sie Unterstützung von erfahrenen Professionals wie Ihnen. Die Rolle des Mentors will allerdings gelernt sein. Ein guter Mentor braucht eine Reihe an Voraussetzungen für seine Aufgabe – und nicht jede Führungskraft kann diese vorweisen. Finden Sie heraus, ob Sie das Zeug zum Mentor haben.
Damit Sie wissen, was jetzt in Sachen Karriere getan werden muss, haben wir bei Headhuntern nachgefragt: Das sind die fünf besten Ratschläge, die Headhunter Ihnen jetzt für Ihre Karriere mit auf den Weg geben. Es ist wieder Hochsaison für Headhunter. Für wechselbereite Manager, die der harten Konkurrenz eine Nasenlänge voraus sein wollen. Und für Führungskräfte,…
Die digitale Transformation der Wirtschaft ist ohne neue Strukturen, eine innovative Unternehmenskultur und ein digitales Mindset nicht möglich. Dabei spielt vor allem die Agilität eine wichtige Rolle. Doch damit die Firmen wirklich schnell, flexibel und wendig werden, müssen folgende 5 Erfolgsfaktoren für Agilität beachtet werden.
Wir haben mit Dr. Thomas K. Heiden von der kürzlich von Focus ausgezeichneten Personalberatung heiden associates gesprochen – finden Sie heraus, wie Sie sich am besten auf ein Bewerbungsgespräch mit einem Headhunter vorbereiten. Mit diesen Tipps punkten Sie bei Headhuntern und sind zudem der Konkurrenz eine Nasenlänge voraus.
Der „Headhunter of the Year“ kürte am 6. Juni 2019 zum vierten Mal in Folge die besten Personalberater im deutschsprachigen Raum. Organisator und Initiator dieser einzigartigen Auszeichnung ist Experteer. Ziel ist es, Führungskräfte wie Sie mit den besten Headhunter in Kontakt zu bringen. Mit dem Preis „Headhunter of the Year“ werden herausragende Qualität und Innovation…
Start-ups stehen in Sachen Recruiting vor besonderen Herausforderungen. Die Unterstützung von Personalberatern macht Sinn, wird jedoch vielfach noch zu wenig wahrgenommen. Mit dem Personal-Recruiting tun sich derzeit viele Unternehmen schwer. Doch Start-ups stehen nochmals vor besonderen Herausforderungen. Nur wenige von ihnen erzielen in kürzester Zeit Erfolge und sind für Bewerber somit eine Adresse. Das Gegenteil…
